Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

☰

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Portál strategické práce v České republice Portál strategické práce Portál veřejných strategií Metodika přípravy veřejných strategií Metodika a Manuál
Loga OPTP Logo MMR

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán DATAPLÁN
Znak MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma
Nepřímé vazby: Tematické vazby
..vyberte úroveň
mezinárodní
národní
regionální
oblastní
místní

Strategický rámec přípravy na stárnutí společnosti 2021-2025


Nepřímé vazby spadající pod cíl: 8.2 Podporovat zavádění a rozvoj flexibilních forem práce, jakými jsou práce z domova či pružná pracovní doba apod. a další opatření agemanagementu nebo např. mezigenerační programy na pracovišti tak, aby byli zaměstnavatelé motivováni zaměstnávat starší osoby a starší lidé byli motivováni setrvat na pracovním trhu co nejdéle. Důraz bude kladen zejména na podporu takových forem flexibility práce, která nebude znamenat práci prekérní
Deskriptory:
VII.a aktivní politika zaměstnanosti


Zvolit jiný cílshow

regionální

8.2 Podporovat zavádění a rozvoj flexibilních forem práce, jakými jsou práce z domova či pružná pracovní doba apod. a další opatření agemanagementu nebo např. mezigenerační programy na pracovišti tak, aby byli zaměstnavatelé motivováni zaměstnávat starší osoby a starší lidé byli motivováni setrvat na pracovním trhu co nejdéle. Důraz bude kladen zejména na podporu takových forem flexibility práce, která nebude znamenat práci prekérní

Aktualizovaná Strategie udržitelného rozvoje Ústeckého kraje (2010) (Ústecký kraj)
Strategie podpory zdraví a rozvoje zdravotních služeb v Ústeckém kraji 2023–2033 (Ústecký kraj)
Strategie rozvoje Ústeckého kraje do roku 2027 (Ústecký kraj)
Program rozvoje Ústeckého kraje 2014-2020 (Ústecký kraj)
Program rozvoje Plzeňského kraje 2022+ (Plzeňský kraj)
Koncepce psychiatrické péče Plzeňského kraje 2016-2023 (Plzeňský kraj)
Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje 2019-2027 (Moravskoslezský kraj)
Strategie protidrogové politiky Moravskoslezského kraje 2015-2020 (Moravskoslezský kraj)
Případová studie pro hospodářsky a sociálně ohrožené území Novoborsko (2023) (Liberecký kraj)
Strategie sociálního začleňování Libereckého kraje 2021+ (2021) (Liberecký kraj)
Strategie rozvoje Libereckého kraje 2021-2027 (Liberecký kraj)
Hospodářská strategie se zaměřením na vybraná území Jihomoravského kraje (2023) (Jihomoravský kraj)
Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2022-2023 (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2016-2025 (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje Zlínského kraje 2030 (Zlínský kraj)
Strategie rozvoje územního obvodu Olomouckého kraje 2021-2027 (výhled 2030) [akt. 2020] (Olomoucký kraj)
Krajský plán vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením Olomouckého kraje (2016) (Olomoucký kraj)
Plán regionální péče o duševní zdraví v hl. m. Praze 2024-2027 (hl.m. PRAHA)
Strategie prevence, snižování negativních dopadů a ukončování bezdomovectví v Praze do roku 2030 (hl.m. PRAHA)
Strategický plán hl. m. Prahy [akt. 2016] (hl.m. PRAHA)
Program rozvoje územního obvodu Středočeského kraje 2014-2020 [akt. 2011] (Středočeský kraj)
Strategie rozvoje školství Jihočeského kraje do roku 2020 (Jihočeský kraj)
Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021-2027 (Královéhradecký kraj)
Program rozvoje Královéhradeckého kraje 2017-2020 (Královéhradecký kraj)

oblastní

8.2 Podporovat zavádění a rozvoj flexibilních forem práce, jakými jsou práce z domova či pružná pracovní doba apod. a další opatření agemanagementu nebo např. mezigenerační programy na pracovišti tak, aby byli zaměstnavatelé motivováni zaměstnávat starší osoby a starší lidé byli motivováni setrvat na pracovním trhu co nejdéle. Důraz bude kladen zejména na podporu takových forem flexibility práce, která nebude znamenat práci prekérní

Integrovaná strategie Mladoboleslavské aglomerace 2021-2027ITI (ITI MB)
Integrovaná územní strategie Ostravské metropolitní oblasti 2021-2027ITI (ITI OS)
Integrovaná strategie Ústecko-Chomutovské aglomerace 2021-2027ITI (ITI UL-CH)
Integrovaná územní strategie ITI Olomoucké aglomerace 2021-2027ITI (ITI OL)

místní

8.2 Podporovat zavádění a rozvoj flexibilních forem práce, jakými jsou práce z domova či pružná pracovní doba apod. a další opatření agemanagementu nebo např. mezigenerační programy na pracovišti tak, aby byli zaměstnavatelé motivováni zaměstnávat starší osoby a starší lidé byli motivováni setrvat na pracovním trhu co nejdéle. Důraz bude kladen zejména na podporu takových forem flexibility práce, která nebude znamenat práci prekérní

Strategický plán rozvoje města Bohumína 2014-2020 (Bohumín)
Strategický plán rozvoje města Mostu do roku 2020 [akt. 2016] (Most)
Strategický plán rozvoje města Příbram 2022-2030 (Příbram)
Komunitní plán sociálních a návazných služeb Český Brod 2020-2024 (Český Brod)
Program rozvoje města Rokycan (2004) (Rokycany)
Plán sociálního začleňování města Moravská Třebová 2022-2027 (Moravská Třebová)
Strategický plán rozvoje města Česká Třebová 2014-2020 (Čes.Třebová)
Strategický plán rozvoje města Nový Jičín 2021-2027 (Nový Jičín)
Střednědobý plán rozvoje sociálních a návazných služeb město Krnov 2021-2024 (Krnov)
Plán sociálního začleňování města Krnova 2022-2027 (Krnov)
Integrovaná strategie rozvoje Rokytnice nad Jizerou 2022-2035 (Rokytnice n.J.)
Strategický plán rozvoje města Česká Lípa 2017-2023 (Č. Lípa)
Rozvojová strategie obce Bory 2015-2025 (Bory)
Komunitní plán sociálních služeb města Nového Města na Moravě a mikroregionu Novoměstsko 2021-2025 (Nové Město na Moravě)
Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy 2023-2032 (Jihlava)
Strategický plán rozvoje města Chebu (2009) [akt. 2012] (Cheb)
Strategický plán rozvoje města Hodonín 2017-2022 (Hodonín)
Vize a strategie Brno 2050 (2017) (Brno)
Koncepce rodinné politiky obce Boskovice 2021-2030 (Boskovice)
Strategický plán rozvoje města Blansko 2013-2023 [akt. 2016] (Blansko)
Strategický plán města Českých Budějovic 2017-2027 (Č. Budějovice)