Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Portál strategických dokumentů v ČR

základní informace a kontakty

..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce v České republice

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Metodika a Manuál

Loga OPTP

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

Data Plán

KRAJ JIHOMORAVSKÝ
www stránky

web k fondům EU

KRAJ JIHOMORAVSKÝ

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Nepřímé vazby: Tematické vazby

Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2022-2023

Nepřímé vazby spadající pod cíl: 2.1 Age management

Deskriptory:

VII.f pružné formy zaměstnávání

VIII.d aktivní stárnutí obyvatel

Zvolit jiný cíl

regionální

2.1 Age management

Strategie rozvoje Kraje Vysočina 2021-2027 (Kraj Vysočina)

2.6 Prorodinná a proseniorská politika

Koncepce rodinné politiky Ústeckého kraje 2023-2027 (Ústecký kraj)

3.5.1 Podpora života v seniorském věku

Ústecký krajský plán vyrovnání příležitostí 2021-2025 (Ústecký kraj)

10.1 Vyšší počet zaměstnaných osob se zdravotním postižením ve veřejném sektoru.

13.2 Podporovat tvůrčí a umělecký potenciál osob se zdravotním postižením.

Strategie rozvoje Ústeckého kraje do roku 2027 (Ústecký kraj)

O.2 Rozvinout potenciál ekonomiky

S.2 Zvýšit sociální vitalitu a stabilitu území

Program rozvoje Ústeckého kraje 2014-2020 (Ústecký kraj)

1.3 Efektivita regionálního trhu práce

Program rozvoje Plzeňského kraje 2022+ (Plzeňský kraj)

1.4 Zajištění vnímání Plzeňského kraje jako vhodného regionu pro život a zaměstnání

2.7 Získání a udržení kvalifikované pracovní síly

Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje 2019-2027 (Moravskoslezský kraj)

2.4 Kvalitní pracovní místa

2.5 Inovace při snižování dlouhodobé nezaměstnanosti

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb Libereckého kraje 2024-2026 (Liberecký kraj)

2 1 Příprava na stárnutí populace

Strategie rozvoje Libereckého kraje 2021-2027 (Liberecký kraj)

A1 Pružně reagující pracovní trh

D3 Vstřícné a dostupné služby v sociální oblasti

Akční plán Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2021+ na roky 2024-2025 (Jihomoravský kraj)

Realizace podmínek pro důstojné stárnutí

Soudržná společnost bez sociálního vyloučení

Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2022-2023 (Jihomoravský kraj)

2.1 Age management

2.2 Aktivní a pozitivní stárnutí

Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2021+ (Jihomoravský kraj)

2.3 Realizace podmínek pro důstojné stárnutí

2.4 Soudržná společnost bez sociálního vyloučení

Koncepce rodinné politiky pro všechny generace 2020-2030 (Jihomoravský kraj)

SC 1 Vytvořit a rozvinout materiálně-technické podmínky, dostupnou a bezpečnou infrastrukturu (age friendly) a veřejný prostor pro rodiny ve všech životních fázích, který bude bezpečný, prostupný a inkluzivní.

SC 2 Umožnit sladění osobního, rodinného a profesního života při zachování principu svobodné volby osobních životních rozhodnutí.

SC 3 Podpořit autonomii rodin založených na stabilních, celoživotních a mezigeneračních vztazích včetně neformální péče.

SC 4 Podpořit včasnou a zodpovědnou přípravu na stáří a současně zvyšovat kvalitu života ve stáří podporou participace seniorů ve zdravém životním stylu za účelem prodloužení délky života stráveném ve zdraví.

Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2016-2025 (Jihomoravský kraj)

2.1 Age management

2.2 Aktivní a pozitivní stárnutí

2.4 Sociální začleňování

Akční plán Koncepce rodinné politiky Olomouckého kraje 2023 (Olomoucký kraj)

4 Podpora aktivního způsobu života seniorů

Koncepce rodinné politiky Olomouckého kraje 2023-2027 (Olomoucký kraj)

4 Podpora aktivního způsobu života seniorů

Koncepce rozvoje kultury, kreativity a památkové péče Olomouckého kraje 2022–2029 (Olomoucký kraj)

2.2 V regionu existují progresivní nástroje rozvoje profesionálů v kultuře a KKO

Strategie rozvoje územního obvodu Olomouckého kraje 2021-2027 (výhled 2030) [akt. 2020] (Olomoucký kraj)

B.2 Podpora zaměstnanosti a rovných příležitostí na trhu práce

D.3 Zmírňování sociálního vyloučení

Program rozvoje Karlovarského kraje 2021-2027 (Karlovarský kraj)

1.1 Hospodářsky prosperující a atraktivní region

4.1 Sociální oblast

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Karlovarském kraji 2018-2020 (Karlovarský kraj)

Podpora důstojného života seniorů

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb na území hlavního města Prahy 2022-2024 (4. aktualizace) [akt. 2024] (hl.m. PRAHA)

7 Oblast potřeb rodin s dětmi v nepříznivé sociální situaci

13 Oblast potřeb spojených se stárnutím populace

Strategický plán hl. m. Prahy [akt. 2016] (hl.m. PRAHA)

1.1 Soudržné město

1.2 Komunitní život

Koncepce regionálních funkcí divadel ve Středočeském kraji 2021-2023 (Středočeský kraj)

1 4. Implementace politiky stárnutí a sociální soudržnosti

Program rozvoje územního obvodu Středočeského kraje 2014-2020 [akt. 2011] (Středočeský kraj)

A.3 Zvyšování zaměstnanosti a zlepšení podmínek na trhu práce

Program rozvoje Královéhradeckého kraje 2017-2020 (Královéhradecký kraj)

Zvýšit kvalitu sociálního prostředí a zajistit kvalitní a dostupné sociální služby pro obyvatele Královéhradeckého kraje

Strategie rozvoje Pardubického kraje 2021-2027 (Pardubický kraj)

A.2 Zajištění dostupnosti a kvality veřejných služeb

A.3 Zajištění podmínek pro kultivaci lidského potenciálu

oblastní

2.1 Age management

Integrovaná strategie rozvoje Brněnské metropolitní oblasti 2021+ (2022)ITI (ITI BO)

7.2 Zlepšit podmínky a dostupnost činností pro aktivní a zdravé stárnutí

Strategie CLLD MAS Rozkvět 2021-2027 (MAS Rozkvět)

Zlepšení podmínek na trhu práce a udržení zaměstnanosti

místní

2.1 Age management

Koncepce rodinné politiky pro všechny generace města Jeseník 2022-2026 (Jeseník)

2.1 Podpora skloubení profesního a rodinného života

Koncepce podpory seniorů MČ Praha 18 2023-2027 (Praha 18)

1.2 Aktivizace seniorů

1.4 Finanční podpora

Koncepce stárnutí obce Praha - Dolní Počernice 2020-2025 (Praha-D.Počernice)

1.1 Zajistit, aby MČ Praha – Dolní Počernice byla z hlediska prostředí přátelskou pro občany v seniorském věku a poskytla jim i „svůj“ prostor pro setkávání a vyžit

4.1 Aktivizovat seniory a zajistit jim možnost vyžití a respekt okolních obyvatel

Koncepce proseniorské politiky města Vsetín 2022-2023 (Vsetín)

Zdravé a aktivní stárnutí

Plán přípravy na stárnutí Rožnov pod Radhoštěm 2023-2024 (Rožnov p.R.)

3.1 Vnímání starších pracovníků a seniorů jako zkušených odborníků na trhu

4.1 Posílení mezigenerační soudržnosti a spolupráce, sbližování generací

5.1 Podněty pro zlepšení prostředí umožňující zapojení seniorů do komunitního života

6.1 Prodloužení aktivního života, socializace a aktivizace seniorů

SMART strategie města Votice 2023-2027 (Votice)

4.3 Podpora rodin s dětmi

Komunitní plán sociálních a návazných služeb Český Brod 2020-2024 (Český Brod)

2.4 Podpora aktivního stárnutí

Zdravotní plán města Kopřivnice 2024-2026 (Kopřivnice)

2.2 Budou podporovány programy pro aktivní život seniorů

Zdravotní plán města Jilemnice 2018-2021 (Jilemnice)

2.1 Preventivní a aktivizační programy pro zdravé stárnutí

2.5 Podpora spolkové činnosti seniorů

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb ORP Dvůr Králové nad Labem 2023-2027 (Dvůr Králové n.L.)

1.4 Podpora aktivního života seniorů

Komunitní plán sociálních služeb města Nového Města na Moravě a mikroregionu Novoměstsko 2021-2025 (Nové Město na Moravě)

1.2 Důstojný život, prožití stáří a umírání

1.3 Vytvářet podmínky pro aktivní život

Střednědobý plán sociálních služeb pro Hodonínsko 2021-2023 (Hodonín)

1.7 Posilování aktivního stárnutí

Koncepce rodinné politiky města Hodonín (2020) (Hodonín)

Výchova a podpora ke zdravým stabilním vztahům v rodině

Vize a strategie Brno 2050 (2017) (Brno)

10.7 Posilovat schopnost sebereflexe a seberealizace seniorů v oblasti řešení budoucí bytové situace

Plán zdraví města Brna 2018-2030 (Brno)

C.1 Podpořit aktivní život seniorů, včasnou přípravu na stáří a rozšířit dobrovolnické aktivity seniorů

C.3 Přispět k prodloužení aktivního a plnohodnotného života seniorů vytvářením uživatelsky příznivého prostředí včetně veřejného prostoru bez bariér

C.4 Zvýšit informovanost seniorů o veškerých tématech souvisejících s aktivním a zdravým stárnutím, nastavit procesy vzájemné komunikace a zavést moderní prvky v městské politice přípravy na stárnutí

Koncepce rodinné politiky obce Boskovice 2021-2030 (Boskovice)

3.3 Spolupráce s podnikateli v oblasti zaměstnání mladistvých

3.5 Podpora rozvoje pracovních příležitostí na zkrácený úvazek v organizacích, zřizovaných městem

3.6 Zvýšení informovanosti o možnostech práce na částečný úvazek