Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

☰

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Portál strategické práce v České republice Portál strategické práce Portál veřejných strategií Metodika přípravy veřejných strategií Metodika a Manuál
Loga OPTP Logo MMR

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán DATAPLÁN
Znak MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma
Nepřímé vazby: Tematické vazby Přímé vazby: Dokument Cíle Korelace

Operační program Zaměstnanost 2014-2020 [akt. 2015]


Přímé vazby spadající pod: 4.1.2 Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona

Zvolit jiný cílshow
..vyberte úroveň
mezinárodní
národní
regionální
oblastní
místní


4.1.2 Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona

Strategie digitální gramotnosti ČR 2015-2020 (MPSV)
Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku 2020 (2014) (DIA)
Zdraví 2020 - Národní strategie ochrany a podpory zdraví a prevence nemocí (2014) (MZd)
Vládní koncepce boje s korupcí 2015-2017 (ÚV)
Akční plán ČR Partnerství pro otevřené vládnutí 2016-2018 (ÚV)
Zdraví 2020 ČR - AP č. 13: Rozvoj ukazatelů zdravotního stavu obyvatel (MZd)
Strategický rámec rozvoje veřejné správy ČR 2014-2020 [akt. 2016] (MV)
Strategie ICT Ministerstva kultury ČR 2015-2020 (MK)
Strategie digitalizace kulturního obsahu ČR 2013-2020 (MK)
Integrovaná strategie podpory kultury v ČR do roku 2020 (MK)
Plán implementace Státní kulturní politiky 2015-2020 (MK)

4.1.2 Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona

Nenalezena žádná vazba

4.1.2 Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona

Nenalezena žádná vazba