..vyberte místo

DOKUMENTY

mezinárodní
národní
- MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI
regionální
oblastní
místní

ODKAZY

eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze

Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

DATAPLÁN

MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Nepřímé vazby: Tematické vazby

..vyberte úroveň

	mezinárodní
	národní
	regionální
	oblastní
	místní

Akční plán pro rok 2019 ke Koncepci vězeňství do roku 2025

Nepřímé vazby spadající pod cíl: 10.2.1.5 Provést průřezové testování náhodně vybraného vzorku (min. 5 % odsouzených) všech věznic a v rámci toho zvýšit počet testovaných o min. 1000 testovaných osob.

Deskriptory:

XX.d vězeňství

Zvolit jiný cíl

Akční plán pro rok 2019 ke Koncepci vězeňství do roku 2025

1. Zvýšení skutečné zaměstnanosti osob ve výkonu trestu odnětí svobody

1 A Právo stavby

2. Podpora zaměstnávání osob propuštěných z výkonu trestu odnětí svobody

2 A Analyzovat možnosti uplatnění výzkumné potřeby v oblasti "Social Impact Bonds" se zaměřením na zaměstnávání pachatelů trestné činnosti.

2.7.2.3 Koordinovat spolupráci Vězeňské služby ČR s Úřadem práce ČR, sociálními kurátory a neziskovými organizacemi při vyhledávání práce pro osoby, které budou v dohledné době na trh práce vstupovat, a to především formou poradenství.

3. Funkční systém vzdělávání vězněných osob, který je účelně navázán na zaměstnávání vězněných osob a má funkční přesah do období po skončení výkonu trestu odnětí svobody, umožňuje vězněným osobám vzdělávat se v praktických oborech, které s vysokou pravděpodobností naleznou své uplatnění za branou věznice a zabezpečí vězněné osobě příjem, čímž nemalou měrou přispějí ke snížení recidivy a rizika dluhové pasti

3.2.2.2 Zavádět do výukové praxe v SOU moderní technologie (3D tisk, robotika, CNC).

3.5.3.1 Navrhnout způsob kontroly vzdělávacího procesu v SOU VS ČR.

3.5.4.4 Realizovat následné kontroly soukromých subjektů.

4. Aktivní personální politika, která umožňuje přilákat do vězeňství kvalitní, motivované zaměstnance, kterým je schopná nabídnout odpovídající karierní růst a finanční ohodnocení, zahrnuje širokou škálu odborného vzdělávání určeného jak pro management, tak pro řadové zaměstnance a specialisty, nabízí příležitosti k dalšímu vzdělávání, sdílení poznatků a profesnímu růstu. V akademické oblasti je cílem rozšíření penologického a penitenciárního výzkumu a statistik.

4.6.1.2 Příprava podkladů pro jednání komise ustavené MSp k případnému zřízení služebních míst "vychovatel" a "speciální pedagog".

4.6.1.3 Příprava podkladů pro novelizaci NV č. 222/2010 Sb. a NV č. 104/2005 Sb.

4.8.1.4 Spolupráce na přípravě a realizaci projektu "Systém společného vzdělávání".

5. Dosažení stavu, kdy věznice v rámci vnitřní diferenciace zařazují odsouzené podle stupně depravace osobnosti možnosti resocializace a mají dostatek odborného personálu, aby mohly být co nejrychleji zpracovány a naplňovány individuální programy zacházení

5.2.1.4 Po schválení koncepcí výkonu trestu/trestního opatření u mladistvých a žen předložit návrh harmonogramu jejich naplňování.Zahájení plnění vybraných úkolů pro rok 2019.

6. Posílení samostatnosti odborného personálu a zajištění, aby většinu svého pracovního času mohli zaměstnanci věnovat práci s vězněnými osobami a nikoli administrativě

6.4.5.1 Posoudit a případně navrhnout změny v dozorčí a strážní službě v souladu s moderními trendy ve vězeňství.

7. Programy zacházení budou v přiměřené míře standardizovány, rozšiřovány do více věznic a jejich efektivita bude ověřována

7 C Navrhnout metodiku pro posuzování kriminální recidivy v České republice.

7.6.1.1 Každoročně informovat o výši vyčleněných finančních prostředků z rozpočtu VS a z SHČ na postupné změny vězeňské architektury.

7.6.2.4 Vyrobit a vybavit zbývající cely ve výkonu vazby novým nábytkem (30 míst).

7.6.3.1 Pokračovat v realizaci výstavby nových ubytovacích kapacit odpovídajících podmínkám moderního vězeňství.

7.6.3.4 Zajistit přípravu výstavby nového ústavu pro výkon zabezpečovací detence s ubytovací kapacitou 200 míst.

7.6.3.5 Pokračovat v realizaci investičních akcí zajišťujících zprovoznění kapacity pro výkon trestu odsouzených žen (200 míst).

7.6.3.6 Pokračovat v přípravě záměru výstavby nového moderního vězeňského zařízení. Pokračovat v jednání pracovní skupiny k záměru výstavby nového moderního vězeňského zařízení z pohledu analýzy území, konceptu a samotného návrhu ve spolupráci s architekty a dalšími přizvanými odborníky včetně stavebního úřadu MSp.

7.6.3.7 Navrhnout definici vnějších a vnitřních standardů prostor výkonu trestu se zajištěním potřebných návazností pro zacházení, atd. Pokračovat v přípravě návrhu změny stavebních předpisů a specifikace technických požadavků na vězeňská zařízení.

7.8.1.19.Připravit koncept a zahájit sledování účinnosti odborného zacházení s odsouzenými.

7.8.1.22.Podporovat práci s rizikovými faktory "finance" formou realizace projektu "Kontinuální práce se zadluženým klientem ve výkonu trestu odnětí svobody a po propuštění".

7 F Rozšiřovat realizaci standardizovaných programů.

7 G.1.Využití výstupů z pilotního projektu "Dluhové poradenství ve Věznici Znojmo" pro standardizovaný program.

7.9.2.2 V rámci plnění specifického cíle navyšovat počet vychovatelů a sociálních pracovníků a duchovních.

7.9.2.4 Rozšiřovat dle možností programové aktivity ve výkonu vazby, aby došlo k rozšíření času, kdy jsou obvinění mimo cely.

7 H Ověřit využitelnost EMS v rámci VS ČR.

8. Udržení dostupnosti zdravotních služeb ve vězeňských zařízeních. Posílení systému poskytování zdravotních služeb reflektujícího jak požadavky vyplývající ze specifik výkonu trestu odnětí svobody, vazby, zabezpečovací detence, tak také zvýšené nároky spojené s poskytováním těchto služeb osobám ve vazbě, výkonu trestu odnětí svobody, ve výkonu zabezpečovací detence. Tento systém musí garantovat právo člověka na ochranu zdraví a poskytování rovnocenné péče při současném zajištění náležité bezpečnosti všech osob a spočívat na zásadách účelnosti, efektivity a hospodárnosti

8.3.2.2 Zpracovat další investiční záměry k vytváření bezbariérových prostor zdravotnických středisek a nemocnic.

8.4.4.1 Zajišťovat dostatečné přístrojové, materiální a technologické vybavení zdravotnické služby.

8.4.4.2 Implementace nového systému hlášení nákaz přenášených krví.

8.5.3.2 Poskytování sociálních služeb ve VS ČR - nastavení funkčního systému.

8.6.3.2 Spolupráce s MZ a dalšími subjekty v oblasti zdravotního pojištění cizinců.

9. Fungující a vhodně provázaný standardizovaný systém účinné odborné pomoci uživatelům návykových látek motivující k abstinenci nejen ve výkonu trestu odnětí svobody ale i po jeho skončení

9 A Rozšířit možnosti substituční léčby ve VS ČR

9.3.1.1-3 Analyzovat zahraniční zkušenosti s doléčovacími programy ve věznicích (včetně programů pro absolventy substituční léčby).Vytvořit a pilotně ověřit intervenční ambulantní / pobytový doléčovací program pro absolventy specializovaných oddělení (SpO, SpOOL), případně pro absolventy substituční léčby. Intervenční doléčovací program zavést do vybraných věznic.

9.3.2.3 Zvýšit počet věznic, které intenzivně spolupracují s komunitními (civilními) poradenskými a léčebnými službami (u stávající spolupráce zvýšit její intenzitu).

9.3.2.4 Zřídit a vybavit poradenské místnosti způsobilé k poskytování certifikovaných drogových služeb ve vězení prostřednictvím komunitních (civilních) poradenských a léčebných služeb.

9.3.3.2 V rámci propojování věznic s mimovězeňskými adiktologickými službami, které mají zájem spolupracovat na předávání vězněných osob do péče v civilním životě, realizovat aktivity, které jsou součástí Výzvy - Norské finanční mechanismy 2014-2021 (zajištění kontinuity péče prostřednictvím case managementu).

9.4.1.19 V rámci Předem definovaného projektu - Norské finanční mechanismy 2014-2021 realizovat aktivity cílené na vězněné osoby s adiktologickou poruchou (zpracovat postupy pro substituční léčbu, zpracovat postupy pro ochranné léčení).

9.4.2.3 Rozšířit pozice adiktologů do dalších věznic.

9.4.3.5 Zavést bezplatnou distribuci kondomů v dalších věznicích.

9.4.7.1-2 Vytvořit program prevence vzniku adiktologické poruchy. Pilotně ověřit vytvořený program v jedné věznici.

10. Účinná ochrana vězeňského prostředí od průniku nelegálních látek, potlačování užívání omamných a psychotropních látek vězněnými osobami a důsledná prevence šíření toxikomanie

10.2.1.5 Provést průřezové testování náhodně vybraného vzorku (min. 5 % odsouzených) všech věznic a v rámci toho zvýšit počet testovaných o min. 1000 testovaných osob.

11. Zajistit bezpečné prostředí ve věznicích, které vytvoří odpovídající podmínky pro lidské zacházení s vězněnými osobami a pro kvalifikovanou práci s doložitelným příznivým dopadem na úroveň recidivy, a tím i na celkový počet vězněných osob

11.4.2.1 Realizovat specializační kurzy pro příslušníky, kteří zajišťují výcvik služební přípravy v OJ.

11.5.2.3 Pokračovat v realizaci speciálního výcviku služebních psů k detekci mobilních telefonů ve vězeňském prostředí.

11.5.3.1 Analyzovat rozpočtové prostředky na nákup potřebného technického vybavení ke snížení rizika pronášení nepovolených předmětů do věznic.

12. - 13. Snížit recidivu trestné činnosti pomocí účinné práce s odsouzenými a propuštěnými z výkonu trestu odnětí svobody a vytváření prostředí k jejich úspěšné reintegraci do společnosti a vytvořit komplexní systém propojení penitenciární péče, postpenitenciární péče a programů prevence kriminality, a to na meziresortní a multidisciplinární bázi

12.-13 A Zajistit podmínky pro čerpání prostředků z "Norských fondů".

12.-13 C Rozšíření konceptu Otevřených věznic v ČR v návaznosti na realizaci pilotního projektu Otevřené věznice Jiřice.

14. Zajistit dostatečné zdroje k financování dalšího rozvoje vězeňství, při respektování možností státního rozpočtu, zajistit jejich efektivní čerpání a maximální možné využívání prostředků programů spolufinancovaných ze zahraničních zdrojů

14.1.7.5 K návrhu SDV na roky 2020 -2022 předkládat vyčíslené požadavky k realizaci Koncepce vězeňství 2025, a to včetně zahraničních zdrojů.

15. Efektivní čerpání finančních prostředků z fondů Evropské unie, Norských a dalších fondů

15.6.2.3 Vyhodnotit předložené projektové záměry VS ČR pro dotační období 2014 - 2020 (projekty pro rok 2019).

16. Podpora pro rozšiřování provozoven Střediska hospodářské činnosti ve věznicích za účelem využití zisku jako mimorozpočtového příjmu pro rozvoj vězeňství (avšak se zřetelem na to, že tvorba zisku zde není jediným či hlavním přínosem)

16.1.14.1 Analyzovat a připravit návrh na využívání zákonných výjimek u zakázek malého rozsahu a dodávání produktů VS ČR státním institucím.

17. Stabilní právní rámec umožňující bezproblémové fungování vězeňství, reagující na nové výzvy moderního světa a zajišťující prostor pro naplnění smyslu a účelu trestu

17.2.1.4 Vyhodnocovat postupy ve vztahu k vězněným osobám z hlediska dodržování základních lidských práv.
Průběžně provádět rešerši a analýzu judikatury (zejména ESLP, ÚS, obecné soudy) a předkládat případné návrhy změn předpisů.

17.3.12.5 Zpracovat návrh záměru legislativní změny zákona č. 555/1992 Sb.