..vyberte místo

DOKUMENTY

mezinárodní
národní
- MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI
regionální
oblastní
místní

ODKAZY

eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze

Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

DATAPLÁN

MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Nepřímé vazby: Tematické vazby

..vyberte úroveň

	mezinárodní
	národní
	regionální
	oblastní
	místní

Akční plán pro rok 2022 ke Koncepci vězeňství do roku 2025

Nepřímé vazby spadající pod cíl: Pokračovat v přípravě návrhu změny stavebních předpisů a specifikace technických požadavků na vězeňská zařízení.

Deskriptory:

XX.d vězeňství

Zvolit jiný cíl

Akční plán pro rok 2022 ke Koncepci vězeňství do roku 2025

1. Zvýšení skutečné zaměstnanosti osob ve výkonu trestu odnětí svobody.

Zajistit zaměstnanost odsouzených minimálně ve výši 60 % v průměru za rok 2022.

2. Podpora zaměstnávání osob propuštěných z výkonu trestu odnětí svobody.

Revize post péče ve smyslu nastavení minimálního standardu na PP a kontinuální podpory po PP a stanovení zodpovědností za naplnění.

3. Funkční systém vzdělávání vězněných osob, který je účelně navázán na zaměstnávání vězněných osob a má funkční přesah do období po skončení výkonu trestu odnětí svobody, umožňuje vězněným osobám vzdělávat se v praktických
oborech, které s vysokou pravděpodobností naleznou své uplatnění za branou věznice a zabezpečí vězněné osobě příjem, čímž nemalou měrou přispějí ke snížení recidivy a rizika dluhové pasti.

V ŠVS Příbram zahájit učební obor "H" - Kuchař-číšník.

V rámci možnosti zvyšování uplatnitelnosti na trhu práce realizovat přechod některých učebních oborů z kategorie "E" do náročnější varianty (kategorie "H").

5. Dosažení stavu, kdy věznice v rámci vnitřní diferenciace zařazují odsouzené podle stupně depravace osobnosti možnosti resocializace a mají dostatek odborného personálu, aby mohly být co nejrychleji zpracovány a naplňovány individuální
programy zacházení.

Řešení oblasti mladistvých a mladých dospělých, odsouzených žen, problematiky domácího násilí, oblasti personálních podmínek, oblasti odborného zacházení a oblasti utváření vnějších vztahů, z koncepce VTOS u žen.

Řešení oblasti ubytovacích podmínek a materiálně technického zabezpečení, oblasti personálního zabezpečení a oblasti odborného zacházení, z koncepce VTOOS u mladistvých.

6. Posílení samostatnosti odborného personálu a zajištění, aby většinu svého pracovního času mohli zaměstnanci věnovat práci s vězněnými osobami a nikoli administrativě.

Zajistit analýzu a vyhodnocení mediálních webových aktivit VS ČR (využití Google Analytics apod.).

Zajistit vypracování vyhodnocení zahraniční spolupráce za předchozí rok včetně statistik kontaktů se zahraničím.

Aktivně se podílet na strategii nadřízených organizačních složek při českém předsednictví Radě EU.

Zajistit nabídku jazykového vzdělávání (zejména anglický jazyk) pro zaměstnance generálního ředitelství.

Zajistit vyhodnocení spolupráce s Vyšší policejní školou a Střední policejní školou MV v Praze.
Zajistit vyhodnocení česko-saského projektu; jeho jazykových vzdělávacích aktivit a workshopů pro zaměstnance věznic, případně dalších projektů jazykového vzdělávání.

V pololetní frekvenci zajistit online personální kampaň. Využití webu / Fb / Ig VS ČR s přípravou grafické prezentace a možností zacílení dle regionů.

Vytvořit mediální plán dle priorit VS ČR.

Realizace personální mediální kampaně dle stanoveného mediálního plánu (cílová skupina - kraj); propojení Facebook/web média - servery (webové stránky, nabídka zaměstnání) - koncový uživatel; využití online prostředí českých médií (např. iDnes, Seznam, Deník).

7. Programy zacházení budou v přiměřené míře standardizovány, rozšiřovány do více věznic a jejich efektivita bude ověřována.

Pokračovat v přípravě návrhu změny stavebních předpisů a specifikace technických požadavků na vězeňská zařízení.

V rámci plnění specifického cíle navyšovat počet vychovatelů a sociálních pracovníků a duchovních.

Dovybavit zbývající cely ve výkonu vazby novým nábytkem (30 míst).

Vyrobit a následně vybavit novým nábytkem ložnice ve vytipovaných prostorech výkonu trestu odnětí svobody (120 míst).

8. Udržení dostupnosti zdravotních služeb ve vězeňských zařízeních. Posílení systému poskytování zdravotních služeb reflektujícího jak požadavky vyplývající ze specifik výkonu trestu odnětí svobody, vazby, zabezpečovací detence, tak také zvýšené
nároky spojené s poskytováním těchto služeb osobám ve vazbě, výkonu trestu odnětí svobody, ve výkonu zabezpečovací detence. Tento systém musí garantovat právo člověka na ochranu zdraví a poskytování rovnocenné péče při současném zajištění náležité bezpečnosti všech osob a spočívat na zásadách účelnosti, efektivity a hospodárnosti.

Průzkum trhu, výběr nástupnického softwaru za software MEDICUS. Nákup digitálních RTG přístrojů. Analýza využití nástrojů telemedicíny v prostředí českého vězeňství, včetně zhodnocení souladu s platnou legislativou, eventuálně příprava návrhu otestování některých prvků telemedicíny v některé z věznic.

Spolupráce s jednotlivými klinikami, transfer know-how do vězeňského zdravotnictví (nemocnic).

Prevence epidemie, očkování proti infekční nemoci.

Zajištění dostupnosti rehabilitace vězněným osobám v rámci VS ČR. V první fázi do konce roku 2022 zahájit rehabilitaci ve VV a ÚpVZD Brno.

Navrhnout nové IT řešení pro celou vězeňskou zdravotnickou službu, umožňující:
- elektronické vedení kompletní zdravotnické dokumentace,
- digitální komunikaci s dalšími zdravotnickými technologiemi a přístroji,
- komunikaci s jinými poskytovateli zdr. služeb a využití možností telemedicíny.

Postupná digitalizace přístrojové techniky a zdravotnické dokumentace a důkladné zaškolení personálu ve využívání možností digitalizovaných zdravotnických dat.

9. Fungující a vhodně provázaný standardizovaný systém účinné odborné pomoci uživatelům návykových látek motivující k abstinenci nejen ve výkonu trestu odnětí svobody ale i po jeho skončení.

Spolupracovat s Institutem pro kriminologii a sociální prevenci na výzkumném úkolu "Návaznost penitenciární a postpenitenciární péče o odsouzené uživatele drog".

Spolupracovat s Ústavem soudního lékařství a toxikologie 1. LF UK a VFN na výzkumném projektu "Odhalování syntetických kanabinoidů a jejich metabolitů v tělních tekutinách."

Zajistit dostupnost substituční léčby pro odsouzené umístěné ve věznici se zvýšenou ostrahou.

Program prevence vzniku adiktologické poruchy rozšířit do dalších věznic.

Vytvořit standard (doporučené postupy) pro intervenční program doléčování.

Spolupracovat na realizaci projektů v rámci otevřené výzvy Odborná péče pro vězněné uživatele drog a její následná kontinuita po propuštění.

Navrhnout systém testování zaměstnanců v podmínkách VS ČR. Zahájit přípravy pro zadání veřejné zakázky na vybraný druh orientačních testů.

Vejít v jednání nebo zorganizovat setkání s některým z bezpečnostních sborů s cílem poznat jejich metody a prostředky potencionálně využitelné ve VS ČR.

Vejít v jednání nebo zorganizovat setkání s odborným pracovištěm z oblasti toxikologie a zjistit aktuality a novinky v oblasti návykových látek a jejich detekce.

A Zajistit prezentaci alespoň jednoho přístroje na detekci návykových látek.
B) U přístrojů vytipovaných jako potencionálně využitelné ve VS ČR ověřit jejich přínos pilotním projektem.

11. Zajistit bezpečné prostředí ve věznicích, které vytvoří odpovídající podmínky pro lidské zacházení s vězněnými osobami a pro kvalifikovanou práci s doložitelným příznivým dopadem na úroveň recidivy, a tím i na celkový počet vězněných osob.

Příprava a a realizace rekonstrukce technických a stavebně technických prostředků a spojovacích a signálně zabezpečovacích prostředků ve vybraných OJ VS ČR.

Modernizace a obměna výstroje a výzbroje v OJ VS ČR na základě provedené analýzy potřeb VS ČR.

Evaluace zpracovaných postupů výcviku v rámci služební přípravy příslušníků ve VS ČR a následné vydání metodik formou vnitřního předpisu.

Výcvik služebních psů k detekci mobilních telefonů (MT) ve vězeňském prostředí.

Vybavit vybrané příslušníky a zaměstnance bezpečnostními kamerami.

12. a 13. Snížit recidivu trestné činnosti pomocí účinné práce s odsouzenými a propuštěnými z výkonu trestu odnětí svobody a vytváření prostředí k jejich úspěšné reintegraci do společnosti. Vytvořit komplexní systém propojení penitenciární péče, postpenitenciární péče a programů prevence kriminality, a to na meziresortní a multidisciplinární bázi.

Podpora kontinuální sociální práce.

14. Zajistit dostatečné zdroje k financování dalšího rozvoje vězeňství, při respektování možností státního rozpočtu, zajistit jejich efektivní čerpání a maximální možné využívání prostředků programů spolufinancovaných ze zahraničních zdrojů

K návrhu SDV na roky 2023-2025 předkládat vyčíslené požadavky k realizaci Koncepce vězeňství do roku 2025, a to včetně zahraničních zdrojů.

17. Stabilní právní rámec umožňující bezproblémové fungování vězeňství, reagující na nové výzvy moderního světa a zajišťující prostor pro naplnění smyslu a účelu trestu

Zpracovat návrh nového zákona o Vězeňské službě České republiky.