Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Znak ÚŘAD VLÁDY ČR
ÚŘAD VLÁDY ČR
www stránky

ÚŘAD VLÁDY ČR

Názvy hierarchických úrovní
"Kapitola"
1 "Strategické cíle"

Strategie rovnosti žen a mužů 2021-2030

Strategie rovnosti žen a mužů 2021-2030
Práce a péče
Snížení nerovností mezi muži a ženami v souvislosti s péčí
Snížení nerovností mezi muži a ženami na trhu práce
Snížení rozdílů v odměňování mužů a žen
Snížení míry ohrožení chudobou, zejména žen
Rozhodování
Zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích
Zvýšení zastoupení žen v politice
Bezpečí
Podpora a zefektivnění prevence genderově podmíněného a domácího násilí
Zlepšení přístupu obětí genderově podmíněného a domácího násilí k systému pomoci
Systémové zabezpečení řešení genderově podmíněného a domácího násilí
Zdraví
Snížení nerovností žen a mužů v přístupu ke zdraví a zdravotní péči
Zvýšení schopnosti poskytovat genderově senzitivní zdravotní a sociální služby
Zlepšení pracovních podmínek osob pracujících ve zdravotnictví
Zvýšení spokojenosti rodiček s péčí v těhotenství, při porodu a v šestinedělí
Poznání
Zajištění maximálního rozvoje potenciálu dívek a chlapců, resp. žen a mužů
Rozšíření obsahu vzdělávání, vědy a výzkumu o genderovou perspektivu
Uplatňování genderového hlediska v chodu a v řízení vzdělávacích a vědecko-výzkumných institucích
Společnost
Snížení míry přijatelnosti genderových stereotypů a sexismu ve společnosti
Zvýšení míry porozumění tématu rovnosti žen a mužů a jeho přínosům
Posílení genderové kultury v mediálních obsazích
Zlepšení podmínek pro rozvoj občanské společnosti působící v oblasti rovnosti žen a mužů
Posílení uplatňování hlediska rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách dotýkajících se běžného života společnosti
Vnější vztahy
Integrování hodnot genderové rovnosti a posílení postavení žen do zahraniční politiky České republiky
Instituce
Posílení kapacit a kompetencí centrálních orgánů zodpovědných za prosazování rovnosti žen a mužů
Posílení kapacit a kompetencí ostatních státních orgánů a orgánů samosprávy uplatňovat průřezově hledisko rovnosti žen a mužů
Dostatečné, efektivní a transparentní financování agendy
Vytvoření funkčních podpůrných struktur v oblasti prosazování rovnosti žen a mužů