Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Znak ÚŘAD VLÁDY ČR
ÚŘAD VLÁDY ČR
www stránky

ÚŘAD VLÁDY ČR

Názvy hierarchických úrovní
"Kapitola"
1 "Strategické cíle"

Strategie rovnosti žen a mužů 2021-2030

zobrazit:   oblast   cil   skupinu   aktivitu

Práce a péče

Snížení nerovností mezi muži a ženami v souvislosti s péčí

Snížení nerovností mezi muži a ženami na trhu práce

Snížení rozdílů v odměňování mužů a žen

Snížení míry ohrožení chudobou, zejména žen

Rozhodování

Zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích

Zvýšení zastoupení žen v politice

Bezpečí

Podpora a zefektivnění prevence genderově podmíněného a domácího násilí

Zlepšení přístupu obětí genderově podmíněného a domácího násilí k systému pomoci

Systémové zabezpečení řešení genderově podmíněného a domácího násilí

Zdraví

Snížení nerovností žen a mužů v přístupu ke zdraví a zdravotní péči

Zvýšení schopnosti poskytovat genderově senzitivní zdravotní a sociální služby

Zlepšení pracovních podmínek osob pracujících ve zdravotnictví

Zvýšení spokojenosti rodiček s péčí v těhotenství, při porodu a v šestinedělí

Poznání

Zajištění maximálního rozvoje potenciálu dívek a chlapců, resp. žen a mužů

Rozšíření obsahu vzdělávání, vědy a výzkumu o genderovou perspektivu

Uplatňování genderového hlediska v chodu a v řízení vzdělávacích a vědecko-výzkumných institucích

Společnost

Snížení míry přijatelnosti genderových stereotypů a sexismu ve společnosti

Zvýšení míry porozumění tématu rovnosti žen a mužů a jeho přínosům

Posílení genderové kultury v mediálních obsazích

Zlepšení podmínek pro rozvoj občanské společnosti působící v oblasti rovnosti žen a mužů

Posílení uplatňování hlediska rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách dotýkajících se běžného života společnosti

Vnější vztahy

Integrování hodnot genderové rovnosti a posílení postavení žen do zahraniční politiky České republiky

Instituce

Posílení kapacit a kompetencí centrálních orgánů zodpovědných za prosazování rovnosti žen a mužů

Posílení kapacit a kompetencí ostatních státních orgánů a orgánů samosprávy uplatňovat průřezově hledisko rovnosti žen a mužů

Dostatečné, efektivní a transparentní financování agendy

Vytvoření funkčních podpůrných struktur v oblasti prosazování rovnosti žen a mužů