Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

☰

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Portál strategické práce v České republice Portál strategické práce Portál veřejných strategií Metodika přípravy veřejných strategií Metodika a Manuál
Loga OPTP Logo MMR

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán DATAPLÁN
Znak ÚŘAD VLÁDY ČR
ÚŘAD VLÁDY ČR
www stránky

ÚŘAD VLÁDY ČR

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma
Zobrazení: Struktura Detailní Tabulkové Sloupcové Schéma
Názvy hierarchických úrovní
"Kapitola"
1 "Strategické cíle"

Strategie rovnosti žen a mužů 2021-2030

Práce a péče

Snížení nerovností mezi muži a ženami v souvislosti s péčí

Snížení nerovností mezi muži a ženami na trhu práce

Snížení rozdílů v odměňování mužů a žen

Snížení míry ohrožení chudobou, zejména žen

Rozhodování

Zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích

Zvýšení zastoupení žen v politice

Bezpečí

Podpora a zefektivnění prevence genderově podmíněného a domácího násilí

Zlepšení přístupu obětí genderově podmíněného a domácího násilí k systému pomoci

Systémové zabezpečení řešení genderově podmíněného a domácího násilí

Zdraví

Snížení nerovností žen a mužů v přístupu ke zdraví a zdravotní péči

Zvýšení schopnosti poskytovat genderově senzitivní zdravotní a sociální služby

Zlepšení pracovních podmínek osob pracujících ve zdravotnictví

Zvýšení spokojenosti rodiček s péčí v těhotenství, při porodu a v šestinedělí

Poznání

Zajištění maximálního rozvoje potenciálu dívek a chlapců, resp. žen a mužů

Rozšíření obsahu vzdělávání, vědy a výzkumu o genderovou perspektivu

Uplatňování genderového hlediska v chodu a v řízení vzdělávacích a vědecko-výzkumných institucích

Společnost

Snížení míry přijatelnosti genderových stereotypů a sexismu ve společnosti

Zvýšení míry porozumění tématu rovnosti žen a mužů a jeho přínosům

Posílení genderové kultury v mediálních obsazích

Zlepšení podmínek pro rozvoj občanské společnosti působící v oblasti rovnosti žen a mužů

Posílení uplatňování hlediska rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách dotýkajících se běžného života společnosti

Vnější vztahy

Integrování hodnot genderové rovnosti a posílení postavení žen do zahraniční politiky České republiky

Instituce

Posílení kapacit a kompetencí centrálních orgánů zodpovědných za prosazování rovnosti žen a mužů

Posílení kapacit a kompetencí ostatních státních orgánů a orgánů samosprávy uplatňovat průřezově hledisko rovnosti žen a mužů

Dostatečné, efektivní a transparentní financování agendy

Vytvoření funkčních podpůrných struktur v oblasti prosazování rovnosti žen a mužů