Strategický dokument pro oblast rovnosti žen a mužů, který bude navazovat na stávající Vládní strategii pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014 - 2020.

Strategický dokument pro oblast rovnosti žen a mužů, který bude navazovat na stávající Vládní strategii pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014 - 2020. K hlavním oblastem bude patřit: institucionální zabezpečení rovnosti žen a mužů, vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích, rovnost žen a mužů na trhu práce, sladění pracovního a soukromého života, genderově podmíněné násilí, rovnost žen a mužů ve vzdělávání a rovnost žen a mužů ve vnějších vztazích.

Strategie bude implementována prostřednictvím Aktualizovaných opatření priorit a postupů vlády při prosazování rovnosti žen a mužů (schvalovány každoročně usnesením vlády) a prostřednictvím akčních plánu v některých klíčových oblastech - prevence genderově podmíněného násilí, vyrovnané zastoupení

Strategie bude implementována prostřednictvím Aktualizovaných opatření priorit a postupů vlády při prosazování rovnosti žen a mužů (schvalovány každoročně usnesením vlády) a prostřednictvím akčních plánu v některých klíčových oblastech - prevence genderově podmíněného násilí, vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích apod.