Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU

Názvy hierarchických úrovní
1. "Prioritní osa"
1.1 "Cíle pro naplnění priority"

Rozbalit detaily

Národní inovační strategie ČR 2012-2020

1. Excelentní výzkum

1.1 Efektivní využívání veřejných prostředků na výzkum a vývoj

Deskriptory:
IV.c investice do VaVaI
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
VI.e vysokoškolské vzdělávání
1.1.1 Zjednodušit a zpřehlednit organizační strukturu systému podpory VaV...
Popis / Komentář:
Zjednodušit a zpřehlednit organizační strukturu systému podpory VaV z veřejných prostředků a zajistit koordinovanou implementaci všech podpůrných nástrojů na všech úrovních... »

1.1.2 Zajistit dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumných organizací...
Popis / Komentář:
Zajistit dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumných organizací, pro které musí být vytvořeny jasné a stabilní podmínky pro rozdělování institucionální podpory výzkumu na základě hodnocení podporujícího excelenci

1.1.3 Provádět hodnocení všech programů účelové podpory...
Popis / Komentář:
Provádět hodnocení všech programů účelové podpory musí být založeno na základě hodnocení skutečných přínosů a zejména dopadů podpořeného VaV; stejně tak ustanovit systém hodnocení velkých výzkumných infrastruktur

1.1.4 Stanovit strategické priority orientovaného VaV...
Popis / Komentář:
Stanovit strategické priority orientovaného VaV, do kterých bude přednostně směřována veřejná podpora. Tyto priority musí, podobně jako v celé řadě dalších zemí, odpovídat současným nebo budoucím socioekonomickým potřebám ČR a být koordinovány (nikoliv pasivně přejímány) s evropskými prioritami. Stanovené priority musí být zapracovány do všech relevantních nástrojů podpory VaV

1.1.5 Vyhodnocení právních a institucionálních překážek efektivního řízení výzkumných organizací...
Popis / Komentář:
Vyhodnocení právních a institucionálních překážek efektivního řízení výzkumných organizací a proškolení dostatečného počtu výzkumných pracovníků v managementu VaV

1.2 Špičkové výzkumné infrastruktury

Deskriptory:
IV.a infrastruktura a kapacita pro výzkum a vývoj
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
1.2.1 Zajistit dlouhodobou udržitelnost špičkových výzkumných infrastruktur...
Popis / Komentář:
Zajistit dlouhodobou udržitelnost špičkových výzkumných infrastruktur. Kromě národních zdrojů, které vytvářejí základní předpoklady pro strategický rozvoj infrastruktur, je důležité zajistit vazby na aplikační sektor a soukromé finanční prostředky. Ve vysoké míře musejí být využívány finanční prostředky získané ze zahraničí.... »

1.2.2 Vytvořit podmínky pro příchod/návrat špičkových výzkumných pracovníků ze zahraničí a pro zapojení mladších výzkumných pracovníků...
Popis / Komentář:
Vytvořit podmínky pro příchod/návrat špičkových výzkumných pracovníků ze zahraničí a pro zapojení mladších výzkumných pracovníků (z ČR i zahraničí), včetně doktorandů a pracovníků na post-doktorandských pozicích, do výzkumných projektů realizovaných ve velkých infrastrukturách.... »

1.3 Evropský výzkumný prostor – cesta k excelenci ve výzkumu

Deskriptory:
IV. Výzkum, vývoj, inovace a technologie
VI.e vysokoškolské vzdělávání
XX.e zahraniční pomoc a mezinárodní spolupráce
1.3.1 Zavést mechanismy, které zajistí efektivní přenos informací a koordinaci aktivit...
Popis / Komentář:
Zavést mechanismy, které zajistí efektivní přenos informací a koordinaci aktivit zaměřených na posilování pozice ČR ve vytváření Evropského výzkumného prostoru

1.3.2 Zvýšit zapojení českých subjektů z veřejného i soukromého sektoru do evropských výzkumných aktivit...
Popis / Komentář:
Zvýšit zapojení českých subjektů z veřejného i soukromého sektoru do evropských výzkumných aktivit. Nezbytné je důsledné vyhodnocování jednotlivých podpůrných mechanismů pro rozvoj mezinárodní spolupráce

1.3.3 Vytvořit dostatečné zázemí pro výzkumné pracovníky a výzkumné týmy...
Popis / Komentář:
Ve výzkumných organizacích vytvořit dostatečné zázemí pro výzkumné pracovníky a výzkumné týmy, které bude pomáhat při zapojování do konkrétních mezinárodních výzkumných projektů, a to v jejich přípravě, tak i v průběhu řešení

1.3.4 Stanovit prioritní oblasti VaV, které bude vhodné a účelné rozvíjet prostřednictvím mezinárodní spolupráce...
Popis / Komentář:
Stanovit prioritní oblasti VaV, které bude vhodné a účelné rozvíjet prostřednictvím mezinárodní spolupráce. V souvislosti s koncentrací evropských kapacit a zdrojů na realizaci výzkumu dle identifikovaných globálních výzev (společné programy) je účelné aktivně vytvářet odpovídající národní podmínky (programy) a aktivně se zapojit do společných programů v oblastech, které jsou pro ČR prioritní

2. Rozvoj spolupráce pro transfer znalostí mezi podnikovým a akademickým sektorem

2.1 Zlepšení vnitřních podmínek a celkové připravenosti akademických institucí na spolupráci s podniky a komercializaci výsledků výzkumu

Deskriptory:
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
VI.e vysokoškolské vzdělávání
2.1.1 Podpořit rozvoj třetí role vysokých škol a dalších výzkumných institucí...
Popis / Komentář:
Podpořit rozvoj třetí role vysokých škol a dalších výzkumných institucí. Zvýšení prostupnosti akademické dráhy umožní posílit vazby institucí terciárního vzdělávání na okolí, zlepšit výměnu poznatků mezi vysokými školami, aplikační sférou i státní správou

2.1.2 Posílit kvalitu služeb center pro přenos znalostí ve výzkumných organizacích...
Popis / Komentář:
Posílit kvalitu služeb center pro přenos znalostí ve výzkumných organizacích. Zejména je třeba rozvinout kvalitní asistenční služby stimulující a usnadňující spolupráci s podniky a komercializaci. Je třeba vytvořit podmínky a podporovat sdílené dobré praxe a rozvoj znalostí a kompetencí pracovníků Center transferu znalostí

2.1.3 Zavést ve výzkumných organizacích efektivní systém pro nakládání s výsledky VaV...
Popis / Komentář:
Zavést ve výzkumných organizacích efektivní systém pro nakládání s výsledky VaV. V rámci systému pro transfer znalostí je nezbytné vytvořit zásady licenční politiky, politiky pro zakládání spin-off firem, zásady pro rozdělování příjmů z úspěšných transferů znalostí a další interní podmínky mj. se snahou minimalizovat potenciál vnitřních sporů pramenících z tohoto typu aktivit

2.1.4 Zajistit špičkové poradenství a manažerské vzdělávání pro představitele výzkumných institucí v oblasti řízení VaV...
Popis / Komentář:
Zajistit špičkové poradenství a manažerské vzdělávání pro představitele výzkumných institucí v oblasti řízení VaV, nakládání s výsledky VaV, technologického transferu. Součástí by měla být podpora / zprostředkování šíření dobré praxe ze zahraničí

2.1.5 Úprava zákona o VŠ ve smyslu podpory většího, resp. aktivního, zastoupení podniků a veřejného sektoru na směrování, řízení a kontrole činnosti VŠ

2.2 Podpora spolupráce podniků a VaV institucí

Deskriptory:
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
2.2.1 Novelizace zákona o dani z příjmu...
Popis / Komentář:
Průběžné hodnocení přínosů nepřímých nástrojů a jejich další rozvoj (popř. zrušení) založený na „evidence-based“ přístupu využívajíce kvalitní monitoring a hodnocení dopadů

2.2.2 Vytvoření nástrojů na podporu horizontální mobility
2.2.3 Pilotní ověření (v případě prokázání přínosů zavedení ostré verze) programů (i) na podporu proof of concept aktivit a (ii) Knowledge Transfer Partnership
2.2.4 Zavedení kvalitního hodnocení dopadů programů podpory aplikovaného výzkumu...
Popis / Komentář:
Zavedení kvalitního hodnocení dopadů programů podpory aplikovaného výzkumu, provedení vyhodnocení přínosů (dopadů) těchto programů pro podnikové VaV aktivity, vč. jejich vlivu na inovační proces a hospodářskou výkonnost podpořených firem

2.2.5 Stabilizace pozice a rozvoj kapacit TA ČR...
Popis / Komentář:
Stabilizace pozice a rozvoj kapacit TA ČR. Postupné snižování počtu a soustředění nástrojů podpory aplikovaného výzkumu pod TA ČR

2.2.6 Dokončení implementace reformy VaVaI

2.3 Zvýšení kvality a rozvoj nových služeb podpůrné inovační infrastruktury

Deskriptory:
III.a podnikatelské prostředí
IV.a infrastruktura a kapacita pro výzkum a vývoj
IV.b inovační infrastruktura a kapacita
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
2.3.1 Koordinovat tvorbu a realizaci regionální inovační politiky...
Popis / Komentář:
Koordinovat tvorbu a realizaci regionální inovační politiky. Iniciovat zájem regionální samosprávy o účinnou podporu ekonomického rozvoje a spolupráci v této oblasti se subjekty na národní úrovni

2.3.2 Rozvoj personálních kapacit a služeb podnikatelských inkubátorů, VTP, inovačních center apod...
Popis / Komentář:
Rozvoj personálních kapacit a služeb podnikatelských inkubátorů, VTP, inovačních center apod. včetně vyhodnocení současné situace a vytvoření sítě těchto institucí napojené na EEN

2.3.3 Podpořit realizaci účinných nástrojů regionální inovační politiky

3. Inovační podnikání

3.1 Služby pro inovační podnikání

Deskriptory:
III.c služby pro podnikání
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
3.1.1 Zvýšení nabídky a dostupnosti špičkových poradenských služeb pro (nejen začínající) inovativní firmy...
Popis / Komentář:
Zvýšení nabídky a dostupnosti špičkových poradenských služeb pro (nejen začínající) inovativní firmy prostřednictvím aktivního zprostředkování ze strany státních agentur (zejm. CzechInvest a CzechTrade)

3.1.2 Využití podpůrné inovační infrastruktury v regionech...
Popis / Komentář:
Využití podpůrné inovační infrastruktury v regionech pro aktivní vyhledávání poptávky a zprostředkování nabídky vlastních a zprostředkovaných služeb ze strany státních agentur

3.2 Finanční nástroje a rozvoj trhu rizikového kapitálu

Deskriptory:
XIX.a finance a finanční trhy
3.2.1 Pilotní ověření a vytvoření podmínek pro založení seed fondu
3.2.2 Prověření možností a zapojení soukromého kapitálu do nástrojů podpory proof of concept aktivit
3.2.3 Podpora aktivního zprostředkování kontaktů a využívání služeb zahraničních investorů rizikového kapitálu
3.2.4 Vyhodnocení bariér rozvoje trhu rizikového kapitálu a vytvoření akčního plánu na jejich odstranění
3.2.5 Podpora vzdělávání a šíření dobré praxe v oblasti nastavení a využívání finančních nástrojů podpory inovačního podnikání

3.3 Investiční pobídky, péče o investory a cílený marketing

Deskriptory:
III.a podnikatelské prostředí
III.c služby pro podnikání
3.3.1 Vytvoření strategie podpory přílivu cíleného typu PZI do ČR
3.3.2 Ve vazbě na tuto strategii vytvořit paragrafované znění novely zákona č. 72/2000 Sb.
3.3.3 Pravidelný přezkum plnění cílů stanovených zákonem č. 72/2000 Sb. a „evidence-based“ kvalitativní rozvoj systému pobídek
3.3.4 Rozvoj cílené péče o stávající investory...
Popis / Komentář:
Rozvoj cílené péče o stávající investory v oblasti vytváření podmínek a asistence při rozvoji aktivit v oblasti vývoje, výzkumu a jiných strategických podnikových funkcí

3.3.5 Ve vazbě na strategii podpory přílivu cíleného typu PZI...
Popis / Komentář:
Ve vazbě na strategii podpory přílivu cíleného typu PZI vytvořit marketingovou strategii ČR zaměřenou na globální šíření image ČR jako místa unikátních vynálezů, špičkového výzkumu, vysoce vzdělané a kreativní pracovní síly a místa atraktivního pro život

3.4 Internacionalizace

Deskriptory:
III.a podnikatelské prostředí
III.d zahraniční obchod a podpora exportu
IV. Výzkum, vývoj, inovace a technologie
3.4.1 Vyhodnocení přínosů a problémů současných nástrojů a služeb podpory exportu
3.4.2 Vytvoření koncepce systematické podpory internacionalizace pro vybrané segmenty (typy) firem s důrazem na inovativní MSP
3.4.3 Posílení kapacit a zajištění špičkových odborníků pro instituce poskytující služby podpory internacionalizace
3.4.4 Zavedení kvalitního monitoringu a evaluace naplňování koncepce podpory internacionalizace

3.5 Kvalitní foresight: zdroj strategických informací pro podnikání a inovace

Deskriptory:
IV. Výzkum, vývoj, inovace a technologie
3.5.1 Vytvoření systému a rozvoj personálních kapacit pro monitoring...
Popis / Komentář:
Vytvoření systému a rozvoj personálních kapacit pro monitoring (i) světových trhů a (ii) vývoje na poli VaV a technologií s cílem včasné identifikace trendů, které vytváří příležitosti a / nebo rizika pro ekonomiku Česka jako celek a / nebo firmy v klíčových (vybraných) oborech

3.5.2 Identifikace klíčových technologických oblastí pro zacílení veřejné podpory podnikání a výzkumu ČR (zejména KETs) s ohledem na globální trendy a situaci v ČR

3.6 Veřejný sektor: zdroj inovační poptávky a tvůrce regulace

Deskriptory:
IV.d spolupráce VaV a podnikatelských subjektů
IV.g netechnické inovace
XVII.a legislativní a regulační prostředí
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
3.6.1 Příprava podmínek a vytvoření nástroje „public procurement“ na principu nákupu inovativních řešení / produktů pro potřeby veřejné správy
3.6.2 Vytvoření portálu a výkonné administrativy...
Popis / Komentář:
Vytvoření portálu a výkonné administrativy zaměřené na (i) sběr poptávky po umístění prototypu / nového produktu v rámci provozu veřejných institucí a jimi zřizovaných subjektů a (ii) zajištění potřebných aktivit pro naplnění této poptávky

3.6.3 Vytvoření funkčního systému sběru, vyhodnocení a implementace podnětů podnikatelů...
Popis / Komentář:
Vytvoření funkčního systému sběru, vyhodnocení a implementace podnětů podnikatelů týkajících se regulace upravující podnikání v oborech, kde dochází k rychlému technologickému vývoji

4. Lidé: hlavní nositelé nových nápadů a iniciátoři změn

4.1 Reforma vysokého školství

Deskriptory:
VI.e vysokoškolské vzdělávání
VI.i celoživotní učení
4.1.1 Zvýšit kvalitu vysokého školství...
Popis / Komentář:
Zvýšit kvalitu vysokého školství s důrazem na diverzifikaci rolí a poslání vysokých škol, včetně propojení vzdělávací a výzkumné či tvůrčí činnosti

4.1.2 Diverzifikovat nabídku vysokoškolského vzdělávání...
Popis / Komentář:
Diverzifikovat nabídku vysokoškolského vzdělávání v rámci otevřeného a prostupného systému, který bude poskytovat srozumitelné kvalifikace a reflektovat předpokládaný vývoj ve společnosti

4.1.3 Zvýšit kvalitu a efektivitu doktorského studia a lépe jej provázat s počáteční fází kariéry výzkumných pracovníků
4.1.4 Rozvíjet profesně zaměřené obory bakalářského studia...
Popis / Komentář:
Rozvíjet profesně zaměřené obory bakalářského studia a vytvořit podmínky pro jejich uznávání (vč. vnímání na straně zaměstnavatelů) jako základního stupně VŠ vzdělání

4.1.5 Změnit systém financování vysokých škol...
Náměty / Záměry:
Změnit systém financování vysokých škol, kde kromě počtu studentů musí být zohledněny i jiné faktory, jako je zejména kvalita vzdělávání, mezinárodní spolupráce, mobilita, komunikační a popularizační aktivity
4.1.6 Zvýšit zahraniční i vnitrostátní mobilitu studentů, zejména magisterského a doktorandského studia
4.1.7 Zlepšit/zavést výchovu studentů k podnikavosti a k zahájení vlastních podnikatelských aktivit

4.2 Rozvoj systému celoživotního učení

Deskriptory:
VI.d vyšší odborné vzdělávání
VI.e vysokoškolské vzdělávání
VI.h další vzdělávání
VI.i celoživotní učení
4.2.1 Zvýšení participace občanů v dalším vzdělávání (DV)...
Popis / Komentář:
a.Podpora a rozvoj nabídky kurzů DV (jak v rámci středních a vysokých škol, tak v rámci podniků, pro zaměstnance i uchazeče o zaměstnání)

b.Výrazný rozvoj transparentních a standardizovaných systémů uznávání předchozího vzdělávání

c.Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů včetně zavedení systému hodnocení kvality výsledků dalšího vzdělání.

4.2.2 Dokončení národní soustavy povolání (NSP) a Národní soustavy kvalifikací (NSK) v souladu s požadavky podnikatelského prostředí
4.2.3 Posílení systémové vazby mezi počátečním a dalším vzděláváním na úrovni odborného a vysokoškolského vzdělávání

4.3 Změny obsahu vzdělávání: kreativita, podnikavost a klíčové kompetence

Deskriptory:
VII.a aktivní politika zaměstnanosti
VII.c služby zaměstnanosti
VII.d adaptabilita pracovní síly
VII.e mobilita pracovní síly
4.3.1 Ve spolupráci se zaměstnavatelským sektorem specifikace nejdůležitějších kompetencí absolventů škol pro uplatnění v praxi...
Popis / Komentář:
Ve spolupráci se zaměstnavatelským sektorem specifikace nejdůležitějších kompetencí absolventů škol pro uplatnění v praxi. Po určení těchto kompetencí by měly následovat úpravy RVP nebo profilů vysokoškolských studijních programů a/či příprava projektů zaměřených na nejslabší aspekty.... »

4.3.2 Rozvoj důležitých gramotností pro moderní život...
Popis / Komentář:
Rozvoj důležitých gramotností pro moderní život, kde jsou už dnes neuspokojivé výsledky (čtenářská, matematická, IT, finanční a jazykové gramotnosti)

4.3.3 Výrazný rozvoj systému kariérního poradenství...
Popis / Komentář:
Výrazný rozvoj systému kariérního poradenství, který umožní studentům činit informovaná rozhodnutí o studiu a budoucí kariéře. V rámci kariérního poradenství pomůže podporovat studenty k výběru studijních oborů v oblastech, kde je nedostatek pracovní síly. Současně s dalším rozvojem kariérového poradenství (např. i ISA) bude zvýšena podpora poradců zejména na základních školách

4.3.4 Spolu se systémem kariérního poradenství je nutné vylepšit systém propojení odborného vzdělání s praxí...
Náměty / Záměry:
Spolu se systémem kariérního poradenství je nutné vylepšit systém propojení odborného vzdělání s praxí a tím zaručit, aby žáci měli možnost učit dovednostem, které se jim budou v zaměstnání hodit. Důležitou roli by při tom měl hrát kvantitativní i kvalitativní rozvoj přípravy na pracovišti v rámci počátečního odborného vzdělávání

4.4 Rozvoj kvalifikovaných pracovníků na národní úrovni a usnadnění vstupu, pobytu a zaměstnávání kvalifikovaných zahraničních pracovníků

Deskriptory:
VII.a aktivní politika zaměstnanosti
VII.e mobilita pracovní síly
VIII.e začleňování cizinců
4.4.1 Zvýšení využívání systému zelených karet včetně rozšíření seznamu zemí, jejichž státní příslušníci mohou žádat o zelenou kartu typu A
4.4.2 Zavést zrychlenou proceduru pro klíčový personál
4.4.3 Zavedení služby, která zajistí veškerou péči budoucím zahraničním pracovníkům na českém trhu...
Popis / Komentář:
Zavedení služby, která zajistí veškerou péči budoucím zahraničním pracovníkům na českém trhu (CzechInvest) v oblasti žádosti o pracovní povolení a víza. Pokračovat v podpoře projektů, které poskytují služby pro zahraniční pracovníky ve výzkumu a vývoji (EURAXESS CZ) a zvyšovat kvalitu a rozsah poskytovaných služeb

4.4.4 Zvýšit internacionalizaci vědeckých týmů na univerzitách a výzkumných organizacích...
Popis / Komentář:
Zvýšit internacionalizaci vědeckých týmů na univerzitách a výzkumných organizacích. Zvýšit kvalitu těchto týmů zavedením pobídek pro špičkové české odborníky k setrvání v ČR