3 Slučitelnost rodiny a zaměstnání   
                 | 
                3.1 Opatření Olomouckého kraje jako zaměstnavatele na podporu slučitelnosti rodiny a zaměstnání   
                
 3.2 Mediální podpora zaměstnavatelů a dalších subjektů realizujících prorodinná opatření   
                
 3.3 Podpora alternativních a inovativních forem péče o děti umožňujících pečujícím rodičům opětovný návrat na trh práce (např. firemní školky, dětské skupiny, mikrojesle, lesní školky)   
                
 3.4 Coworkingová centra – sdílený pracovní prostor – jako nástroj harmonizace pracovního, rodinného a osobního života   
                 |