Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Znak MINISTERSTVO VNITRA
MINISTERSTVO VNITRA
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO VNITRA

Názvy hierarchických úrovní
"Prioritní oblast"
1 "Cíl"
1.1 "Opatření"

Strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k menšinám do roku 2021

Strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k menšinám do roku 2021
Pokračování v systematickém vzdělávání a zvyšování kompetencí a dovedností příslušníků Policie ČR v oblasti menšinových specifik.
Plně adaptovaná a připravená Policie ČR na zajišťování veřejného pořádku a bezpečnosti v kulturně, nábožensky, rasově, etnicky, sociálně i ekonomicky rorůzněné společnosti.
Realizovat akreditovaný vzdělávací program "Kurz styčných důstojníků pro menšiny a členů pracovních skupin I. a II."
Realizovat pravidelné proškolování interních lektorů Policie ČR zážitkové pedagogiky
Realizovat pravidelně vzdělávací program „Kurz interkulturních kompetencí“
Realizovat proškolování stávajících i nových policejních specialistů pro práci s romskou menšinou v SVL
Realizovat pravidelná instruktážně metodická zaměstnání (IMZ) pro styčné důstojníky pro menšiny a členy jejich pracovních skupin
Realizovat kurz zaměřený na posilování komunikace v interkulturním prostředí ve spolupráci se zahraničními partnery
Aktualizovat vzdělávací materiál „Policista v multikulturním prostředí – informační manuál Policie ČR“
Cílené vytváření a podpora pozitivní image Policie ČR u osob z menšinových skupin.
Policie ČR, která zdokonalila komunikaci s příslušníky menšin, důsledně potírá jakékoliv diskriminační praktiky vůči příslušníkům menšin a zvýšila počty příslušníků menšin ve svých řadách.
Informovat příslušníky menšin o možnostech zaměstnání a služby v řadách Policie ČR, včetně možnosti studia na VPŠ a SPŠ MV v Holešově
Vytvořit a realizovat projekt prevence kriminality zaměřený na oblast prevence trestných činů z nenávisti
Zintenzivnit účast Policie ČR na aktivitách (kulturních, sportovních, společenských) souvisejících s problematikou menšin
Rozvoj spolupráce s dalšími zainteresovanými orgány veřejné správy a neziskového sektoru, včetně zahraniční spolupráce.
Policie ČR, která se inspirovala příklady dobré praxe u zahraničních policejních sborů, zavedla nové metody a nástroje pro efektivnější práci na úseku menšin a prohloubila komunikaci směrem k zainteresovaným partnerům.
Realizovat pravidelné setkávání styčných důstojníků pro menšiny s krajskými koordinátory pro romské záležitosti a dalšími zainteresovanými orgány veřejné správy a neziskového sektoru (manažeři prevence kriminality, zástupci ÚP, MPSV, SMO, KVOP, samospráv apod.)
Zajistit účast zástupce OPK na zahraničních jednáních zaměřených na problematiku menšin, bezpečnosti, policejní činnosti v souvislosti s ochranou lidských práv (hate crime, hate speach, diskriminace, anticiganismus, antisemitismus)
Realizovat zahraniční stáž zástupců Ministerstva vnitra a Police ČR k problematice policejní práce na úseku menšin (výměna zkušeností a dobré praxe)
Rozvoj policejní práce ve vztahu k menšinám založené na kvalitních datech, dostupných výzkumech a inovativních metodách, tzv. evidence-based policing.
Policie ČR, která komplexně a cíleně uzpůsobila svoji činnost směrem ke všem minoritním skupinám a dbá na ohleduplné jednání s příslušníky menšin jako obětmi trestných činů.
Vyhodnocení současného systémové nastavení činnosti Policie ČR na úseku menšin
Zajistit vyhodnocení plnění Strategie do roku 2020 a úkolů Akčního plánu do roku 2020