Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU

Názvy hierarchických úrovní
A. "Klíčová oblast změn"
A.1 "Strategický cíl"
A.1.1 "Specifický cíl"

Národní výzkumná a inovační strategie pro inteligentní specializaci ČR (Národní RIS3 strategie) (2014)

Národní výzkumná a inovační strategie pro inteligentní specializaci ČR (Národní RIS3 strategie) (2014)
A.Vyšší inovační výkonnost firem
A.1Zvýšit inovační poptávku ve firmách (i ve veřejném sektoru)
A.1.1Posílit výzkumné a vývojové kapacity podniků
A.1.2Zlepšit strategické řízení v MSP
A.1.3Posílit technologickou spolupráci firem
A.2Zvýšit míru podnikání ve společnosti s důrazem na zakládání nových rychle rostoucích firem
A.2.1Zvýšit počet nových firem usilujících o inovace, zejména vyšších řádů
A.2.2Zlepšit dostupnost vnějšího financování pro začínající podnikatele a firmy s krátkou historií
A.2.3Zvýšit zájem o podnikání ve společnosti
A.3Zvýšit internacionalizaci MSP
A.3.1Zvýšení dostupnosti strategických informací o cílových trzích místních MSP
A.3.2Zlepšení kapacit a kompetencí firem v oblasti marketingu a zahraničního obchodu
A.3.3Snížení nákladů a rizik MSP spojených se vstupem na zahraniční trhy
B.Zvýšení kvality výzkumu
B.1Zlepšit kvalitu a problémovou orientaci výzkumu ve znalostních doménách relevantních pro inteligentní specializaci
B.1.1Zajistit stabilní podmínky pro dlouhodobý rozvoj kvalitních výzkumných pracovišť
B.1.2Zvýšit mezinárodní otevřenost veřejného výzkumu v ČR
C.Zvýšení ekonomických přínosů veřejného výzkumu
C.1Zvýšit relevanci výzkumu
C.1.1Posílit spolupráci a interakci mezi VO a aplikační sférou
C.1.2Zvýšit komerční využití výsledků VaV a znalostí VO
D.Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro inovační podnikání, výzkum a vývoj
D.1Zvýšit kvalitu absolventů škol
D.1.1Vytvořit funkční vztah mezi školami a zaměstnavateli
D.1.2Zvýšit úroveň podnikavosti a dalších měkkých kompetencí
D.1.3Zvýšit aktivní znalost angličtiny a dalšího cizího jazyka
D.2Identifikovat a využít talenty
D.2.1Vytvořit systém identifikace a rozvoje přirozeného nadání
D.2.2Připravit inovátory příští generace
D.2.3Vytvořit systém pro získání a adaptaci vysoce kvalifikovaných lidí do ČR
D.3Zvýšit kvalitu pracovníků ve výzkumu a vývoji
D.3.1Zvýšit úroveň strategického i operativního řízení a vytvořit předpoklady pro zvýšení kvality výzkumných organizací
D.3.2Zavést efektivní systém řízení lidských zdrojů ve výzkumných ústavech, vysokých školách a jejich fakultách
D.3.3Zvýšit atraktivitu výzkumné kariéry a kvalitu přípravy budoucích výzkumných pracovníků
E.Rozvoj eGovernmentu a eBusinessu pro zvýšení konkurenceschopnosti (rozvoj ICT a digitální agenda)
E.1Rozvoj eGovernmentu
E.1.1Zefektivnění vnější komunikace veřejné správy a komunikace s klienty
E.1.2Zefektivnění interní komunikace veřejné správy
E.1.3Zajištění bezpečnosti při využívání eGovernmentu
E.2Rozvoj eBusinessu a ICT v podnikání
E.2.1Vyšší využívání ICT v podnikání
E.3Rozvoj Infrastruktury v ICT
E.3.1Rozvoj ICT sloužící pro výzkum a vývoj
E.3.2Zvýšení kapacity a kvality veřejné ICT infrastruktury
E.3.3Zvýšení dostupnosti infrastruktury
F.Posílení a lepší využití sociálního kapitálu a kreativity při řešení komplexních společenských výzev
F.1Podpořit otevřenou partnerskou spolupráci při experimentálním řešení společenských výzev a systémově využít úspěšně ověřené modely
F.1.1Podpořit otevřenou partnerskou spolupráci při experimentálním řešení společenských výzev a systémově využít úspěšně ověřené modely
F.2Podpořit a lépe využít spolupráci místních aktérů při řešení potřeb v oblasti zaměstnanosti, ekonomického rozvoje a sociální inkluze v krajích ČR
F.2.1Podpořit a lépe využít spolupráci místních aktérů při řešení potřeb v oblasti zaměstnanosti, ekonomického rozvoje a sociální inkluze v krajích ČR