..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ
www stránky
web ke strategiím

web k fondům EU

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Názvy hierarchických úrovní
A.	"Pilíř"
A.1	"Cíl"
A.1.1	"Opatření/Program"

Souhrnný akční plán Strategie restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje 2017-2018

Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ

Souhrnný akční plán Strategie restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje 2017-2018

A. Podnikání a inovace

A.1 Růst podniků a jejich pronikání na nové trhy, vyšší odolnost při změnách na trzích

A.1.1 Program na podporu modernizace technologií firem -Technologie

A.1.2 Exportní vzdělávání – posílení kapacit a specifických zaměření služeb podpory exportu

A.2.2 Rozvoj podnikatelského poradenství Czechinvestu

A.2 Vznik nových firem a jejich větší úspěšnost

A.1.1 Program na podporu modernizace technologií firem -Technologie

A.2.1 Podnikavý region (PODREG) - program na podporu začínajících podnikatelů či potenciálních podnikatelských záměrů

A.2.2 Rozvoj podnikatelského poradenství Czechinvestu

E.1.4 Analýza potenciálu stříbrné ekonomiky pro rozvoj Ústeckého, Karlovarského a Moravskoslezského kraje

A.3 Vyšší inovační výkonnost ekonomiky, více inovativních firem

A.3.1 Podprogram programu TREND pro strukturálně postižené kraje

C.2.5 Testování autonomních silničních vozidel v reálném (nebo téměř reálném) silničním provozu města Ústí nad Labem - U "SMART" ZONE

E.1.4 Analýza potenciálu stříbrné ekonomiky pro rozvoj Ústeckého, Karlovarského a Moravskoslezského kraje

A.4 - Stabilizace a rozvoj stávajících velkých firem

B 1. 3 Návrh komplexního projektu propojujícího v Ústeckém i Karlovarském kraji těžbu lithia a doprovodných kovů

B. Přímé investice

B.1 Atraktivní podnikatelské prostředí, spolupracující a aktivní veřejná správa

B.1.1 Vzdělávání v oblasti rozvoje místních ekonomik, lákání investic a podpory podnikání

B.2 Nabídka kvalitních a dostupných průmyslových / podnikatelských nemovitostí

B 2.1 Program na regeneraci a podnikatelské využití brownfieldů vč. navýšení alokace tohoto programu

B 2.2 Program na zajištění nabídky průmyslových ploch typu greenfield a zlepšování kvality a využitelnosti stávajících průmyslových zón

B 1. 2 Finanční nástroj JESSICA Moravskoslezsko II.

B.3 Kvalitní, profesionální služby pro (vnější) investory

B.1.1 Vzdělávání v oblasti rozvoje místních ekonomik, lákání investic a podpory podnikání

B 3.1 Komplex opatření k rozvoji regionální politiky Aftercare

C. Výzkum a vývoj

C.1 Otevřenější a relevantnější VaV

C.1.1 Program zaměřený na podporu bilaterární spolupráce v aplikovaném výzkumu, včetně podpory přeshraničních projektů (program DELTA-DELTA2)

C 1.3 Podpora bilaterární a multilaterální spolupráce v aplikovaném výzkumu (program EPSILON)

C.1.9 Vytvoření Národní inovační platformy pro chemii (NIP VIII. Chemie)

C.2.4 Zpracovat podrobnou analýzu potenciálu a reálných možností využití geotermální energie ve všech dotčených krajích

C.2 Výkonnější a atraktivnější VaV

B 1. 3 Návrh komplexního projektu propojujícího v Ústeckém i Karlovarském kraji těžbu lithia a doprovodných kovů

C.1.2 Program zaměřený na podporu technologického transferu, který by mohl do budoucna podporovat propojování lokálních inovativních MSP s výzkumnými organizacemi

C 2. 1 Program na podporu aplikovaného společenskovědního a humanitního výzkumu, experimentálního vývoje a inovací (program ÉTA)

C.2.3 Program získávání expertů pro krajskou VaV excelenci

C.2.4 Zpracovat podrobnou analýzu potenciálu a reálných možností využití geotermální energie ve všech dotčených krajích

C.2.5 Testování autonomních silničních vozidel v reálném (nebo téměř reálném) silničním provozu města Ústí nad Labem - U "SMART" ZONE

C.1.8 Vzdělávání a výzkum v oblasti lázeňství a balneologie

D. Lidské zdroje

D.1 Více lepších pracovních příležitostí (high-skilled)

C.2.3 Program získávání expertů pro krajskou VaV excelenci

C.1.8 Vzdělávání a výzkum v oblasti lázeňství a balneologie

D.1.1 Komplex opatření „Regionální talent management“ - zvýšení atraktivity krajů pro život obyvatel, a rozšíření nabídky perspektivních pracovních a kariérních vyhlídek pro mladé a kvalifikované odborníky

D.1.3 Cílené komplementární výzvy z Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání pro VŠ ve strukturálně postižených regionech

D.2 Více obyvatel lépe připravených na práci (medium-skilled)

D.1.4 Revize systému investičních pobídek

D.2.1 Komplex opatření rozvíjející kariérové poradenství a další vzdělávání v krajích

D.2.2 Program „Yes, I do“ - zlepšení komunikace v anglickém jazyce u absolventů základních a středních škol

D.2.3 Program zaměřený na přípravu zaměstnanců pro moderní průmyslové firmy (vzdělávání 4.0 a práce 4.0 pro průmysl 4.0)

D.2.4 Rozvoj predikčního systému trhu práce prostřednictvím projektu KOMPAS

D.2.5 Realizace projektů PIPS (Podpora informačních a poradenských středisek) a EFES (efektivní služby zaměstnanosti)

D.2.6 Intenzivní využívání NSP v činnosti ÚP ČR (zprostředkování, poradenství, rekvalifikace)

D.2.7 V souladu se zákonnými postupy při zadávání veřejných zakázek bude ÚP ČR při výběru dodavatelů poradenských služeb akceptovat nabídky a aktivně oslovovat řemeslné inkubátory

D.2.8 Intenzifikace využití zvolené rekvalifikace – cílené využívání ustanovení § 109a Zákona o zaměstnanosti

D.2.11 Zpracování analýzy možnosti vytvoření nových či přizpůsobení stávajících nástrojů podporujících přizpůsobení podniků a jejich zaměstnanců technologickým změnám v prostředí 4. průmyslové revoluce při zachování maximální možné míry zaměstnanosti

D.2.12 Analýza současného stavu v oblasti slaďování rodinného a pracovního života ve vybraných regionech, které jsou typické vyšším podílem zaměstnání v průmyslových odvětvích a s tím spojeným směnným provozem

D.3.2 Komplexní opatření zaměřený na podporu tzv. tranzitních sociálních podniků

E.1.4 Analýza potenciálu stříbrné ekonomiky pro rozvoj Ústeckého, Karlovarského a Moravskoslezského kraje

D.3 Více obyvatel lépe motivovaných k práci (low-skilled)

D.2.4 Rozvoj predikčního systému trhu práce prostřednictvím projektu KOMPAS

D.2.6 Intenzivní využívání NSP v činnosti ÚP ČR (zprostředkování, poradenství, rekvalifikace)

D.2.7 V souladu se zákonnými postupy při zadávání veřejných zakázek bude ÚP ČR při výběru dodavatelů poradenských služeb akceptovat nabídky a aktivně oslovovat řemeslné inkubátory

D.2.9 Zpracování analýzy možnosti zavedení podpory v rekvalifikaci i v případě § 109a Zákona o zaměstnanosti

D.2.10 Realizace stávajících preventivních opatření v MSK a vyhodnocení jejich účinnosti na cílovou skupinu

D.2.11 Zpracování analýzy možnosti vytvoření nových či přizpůsobení stávajících nástrojů podporujících přizpůsobení podniků a jejich zaměstnanců technologickým změnám v prostředí 4. průmyslové revoluce při zachování maximální možné míry zaměstnanosti

D.2.12 Analýza současného stavu v oblasti slaďování rodinného a pracovního života ve vybraných regionech, které jsou typické vyšším podílem zaměstnání v průmyslových odvětvích a s tím spojeným směnným provozem

D.3.1 Program „Krok za krokem na trh práce“ – rozvoj zaměstnatelnosti dlouhodobě nezaměstnaných osob

D.3.3 Zajistit plnění Usnesení vlády ČR č. 1127/2016

D.3.4 Realizace opatření k řešení dlouhodobé nezaměstnanosti

D.3.5 Vzájemná spolupráce a koordinovaný přístup k dlouhodobě nezaměstnaným, zejména osobám v hmotné nouzi, v rámci útvarů ÚP ČR s cílem komplexně řešit situaci uchazečů o zaměstnání

D 3.6 Realizovat a průběžně vyhodnocovat příspěvek na podporu regionální mobility

E.1.4 Analýza potenciálu stříbrné ekonomiky pro rozvoj Ústeckého, Karlovarského a Moravskoslezského kraje

D.4 Více obyvatel lépe připravených a více motivovaných k podnikání

D.4.1 Program zaměřený na rozvoj podnikavosti v počátečním vzdělávání

E. Sociální stabilizace

A.1 Růst podniků a jejich pronikání na nové trhy, vyšší odolnost při změnách na
trzích