Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Znak KRAJ LIBERECKÝ
KRAJ LIBERECKÝ
www stránky

KRAJ LIBERECKÝ

Názvy hierarchických úrovní
1. "Strategický cíl"
1.1 "Opatření"
1.1.1 "Aktivita"

Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+

Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+
1.Rozvoj potenciálu obyvatel prostřednictvím vzdělávacích aktivit
1Zajištění spolupráce vzdělávacích institucí s ostatními sociálními partnery, zejména zaměstnavateli
1.1Rozvoj systému strategického a akčního plánování rozvoje vzdělávací soustavy a jednotlivých škol
1.2Přizpůsobování struktury oborů a kapacit středních škol potřebám trhu práce
1.3Inovace vzdělávacích programů v návaznosti na potřeby zaměstnavatelů
1.4Spolupráce a výměna zkušeností mezi vzdělávacími institucemi a aktéry na trhu práce
1.5Spolupráce a výměna zkušeností mezi vzdělávacími institucemi navzájem
1.6Realizace odborných praxí a stáží žáků, studentů, pedagogů u zaměstnavatelů a zapojování zaměstnavatelů do výuky
1.7Dotvoření systému interního a externího hodnocení kvality vzdělávání
2Rozvoj celoživotního kariérového poradenství
2.1Sdílení informací o situaci na trhu práce, zprostředkování statistických a analytických údajů, příkladů dobré praxe
2.2Zapojení zaměstnavatelů do poradenských aktivit při volbě vzdělávací dráhy
2.3Vytváření možností praktického seznámení se žáků se vzdělávacími obory / povoláními
2.4Rozvoj systému metodického řízení kariérové poradenství
2.5Zvyšování kompetencí kariérových poradců
3Podpora vzdělávání v technických, přírodovědných a uměleckoprůmyslových oborech a zvyšování zájmů o ně
3.1Zavádění a zkvalitňování polytechnické výchovy v předškolním vzdělávání
3.2Zkvalitňování vzdělávání v přírodovědných a technických oborech základního vzdělávání, zejména rozvoj manuální zručnosti
3.3Zkvalitňování vzdělávání v technických, přírodovědných a uměleckoprůmyslových oborech středního vzdělávání
3.4Zajištění praktické výuky žáků u zaměstnavatelů
3.5Sdílení odborných pracovišť školami, zejména laboratoří a dílen
3.6Realizace technických, přírodovědných a uměleckoprůmyslových volnočasových / zájmových aktivit pro žáky
3.7Využívání a modernizace přírodovědných a technických expozic a památek
3.8Zvyšování kompetencí pedagogů
4Rozvoj sítě péče o žáky se speciálními vzdělávacími potřebami a poradenských služeb
4.1Zvýšení kapacity a dostupnosti poradenských služeb
4.2Zkvalitňování diagnostiky a rozvoj podpůrných opatření pro děti a žáky se speciálními vzdělávacími potřebami
4.3Prevence školní neúspěšnosti a prevence předčasného opuštění vzdělávacího systému
4.4Rozvoj systému metodického řízení poradenských pracovníků
4.5Zvyšování kompetencí pedagogů pro inkluzívní vzdělávání
4.6Zvyšování kompetencí poradenských pracovníků
5Zkvalitnění péče o žáky nadané a talentované
5.1Rozvoj systému vyhledávání žáků nadaných a talentovaných
5.2Podpůrná opatření pro žáky nadané a talentované (centra pro nadané a talentované)
5.3Rozvoj kompetencí pedagogů pro práci se žáky nadanými a talentovanými
6Zkvalitnění a zvýšení dostupnosti dalšího vzdělávání
6.1Rozvoj nabídky dalšího vzdělávání a zvyšování jeho dostupnosti na území kraje
6.2Rozvoj dalšího profesního vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatelů, vč. rekvalifikací
6.3Podpora občanského, zájmového a jiného dalšího vzdělávání než úzce profesního vzdělávání
6.4Podpora uznávání výsledků neformálního vzdělávání a informálního učení
6.5Rozvoj kompetencí lektorů a dalších pracovníků v dalším vzdělávání
6.6Další profesní vzdělávání směřující k výkonu samostatně výdělečné činnosti
7Modernizace infrastruktury pro vzdělávání
7.1Modernizace vybavení vzdělávacích institucí, vč. nezbytných stavebních úprav
7.2Uzpůsobení objektů škol pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, vč. vybavení kompenzačními pomůckami
7.3Zlepšování technického stavu objektů škol, zejména rekonstrukce objektů snižující provozní nároky a spotřebu energií
2.Efektivní podpora sociálního začleňování
8Efektivní podpora zaměstnávání osob z ohrožených cílových skupin
8.1Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením – podpora zaměstnavatelů (chráněné dílny, zaměstnávání OZP, OZZ, OZO)
8.2Hledání možností zadávání veřejných zakázek s vyhrazenými místy pro osoby z ohrožených cílových skupin
8.3Podporovaná místa a zkrácené úvazky
- veřejně prospěšné práce
- společensky účelná pracovní místa
- sdílená pracovní místa
- práce z domova
- stáže ve firmách
- pružná pracovní doba
- zhuštěný pracovní týden
8.4Zvýšení počtu pracovních příležitostí pro znevýhodněné skupiny
8.5Proškolování /přeškolování pracovníků nad 55 let ve stavebnictví apod., kde již nestačí na výkonnou fyzickou práci
8.6Podpora/zvýhodnění zaměstnavatelů při vytváření pracovních míst pro absolventy
8.7Stáže ve firmách
8.8Doprovodná opatření umožňující začlenění na trh práce (flexibilita provozu předškolních zařízení, školních družin a klubů apod.)
8.9Další profesní vzdělávání pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené či krátce po ní a osoby pečující o jiné závislé osoby zaměřené na zlepšení jejich přístupu na trh práce, včetně výkonu samostatně výdělečné činnosti
8.10Realizace nových či inovativních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti
9Rozvoj inovativních forem zaměstnávání včetně sociálního podnikání
9.1Podpora a rozvoj sociálního podnikání, včetně jeho dlouhodobé udržitelnosti
9.2Zajištění prostupnosti zaměstnávání z veřejně prospěšných prací do zaměstnání, využití podpory SÚPM
9.3Podpora efektivních a nových forem zaměstnávání a přípravy na zaměstnání (např. sdílená pracovní místa, Labour pool – nástroj pro uplatnění obtížně zaměstnatelných osob pomocí zaměstnaneckých a vzdělávacích agentur)
9.4Podpora motivace zaměstnavatelů při vytváření nových pracovních míst (a nerušení stávajících)
9.5Podpora opatření směřujících ke zvýšení mobility pracovní síly
9.6Podpora zvýšení míry investic v našem kraji pro zajištění dostatku pracovních příležitostí pro občany Libereckého kraje
10Prevence vzniku sociálního vyloučení a znevýhodnění na trhu práce
10.1Motivační aktivity, poradenské a informační činnosti a programy, pracovní a bilanční diagnostika
10.2Podpora terénních programů a dalších forem předcházení vzniku sociálního vyloučení
10.3Prevence vzniku sociálně vyloučených lokalit
10.4Podpora komunitní práce
10.5Hledání možností podpory a rozvoje sociálního bydlení
10.6Zlepšení nabídky poradenských služeb a prevence v oblasti zadlužování osob a rodin
11Zvýšení stability a dostupnosti sítě sociálních služeb
11.1Realizace rozvojových aktivit schválených ve Střednědobém plánu rozvoje sociálních služeb (SPRSS LK 2014-2017)
11.2Podpora vzdělávání pracovníků v sociálních službách a dalších osob pracující se sociálně vyloučenými osobami a skupinami
11.3Zajištění dostatečného počtu kvalifikovaných supervizorů pro poskytovatele sociálních služeb, pracovníky pomáhajících profesí, vzdělavatele, studenty
12Zvyšování kompetencí osob
12.1Podpora vzdělávacích aktivit pro osoby vracející se na pracovní trh
12.2Podpora vzdělávacích aktivit pro pečující osoby a podpora sociálních služeb umožňujících jejich návrat na trh práce
12.3Podpora vzdělávání v oblasti funkční a finanční gramotnosti
12.4Podpora vzdělávacích aktivit a zaměstnávání osob bez kvalifikace (se základním vzděláním)
12.5Zvyšování kompetencí osob z ohrožených cílových skupin
12.6Podpora vzdělávacích aktivit pro osoby vracející se na pracovní trh po delší době přerušení práce z důvodu péče o děti či závislé osoby anebo odložení vstupu na pracovní trh
12.7Podpora a zvýšení prestiže učňovského vzdělávání
12.8Podpora kvality a různorodosti celoživotního vzdělávání sociálních pracovníků/pracovníků v sociálních službách
12.9Podpora aktivit směřujících k získávání základních dovedností
12.10Získávání pracovních návyků a zkušeností
13Efektivní spolupráce všech aktérů trhu práce
13.1Nastavení systému efektivní meziresortní spolupráce na všech úrovních
13.2Podpora koordinace a úzké spolupráce mezi obcemi, úřadem práce, krajem, zaměstnavateli a neziskovým sektorem
13.3Podpora dialogu mezi sociálními partnery
13.4Koordinovaný přístup k řešení sociálně vyloučených lokalit
13.5Koordinace sociální práce (kraj, obce, úřad práce, neziskové organizace, sociální služby)
13.6Podpora komunitních forem plánování rozvoje sociálních služeb
13.7Podpora užší spolupráce vzdělávacích institucí a zaměstnavatelů se zaměřením na prohloubení praxe s teorií
3.Rozvoj cestovního ruchu jako významného sektoru ekonomiky
14Zlepšování kvality služeb a obchodu v oblasti cestovního ruchu
14.1Zlepšování kvality služeb (včetně klasifikace a certifikace) a zajišťování jejich koordinace
14.2Podpora vzdělávání (stáže, praxe, kurzy, …)
14.3Kontrola kvality služeb
14.4Zlepšení informovanosti a motivace subjektů ke zvyšování kvality služeb
14.5Zvyšování konkurenceschopnosti v porovnání s ostatními subjekty
15Zlepšení jazykové vybavenosti subjektů působících v cestovním ruchu
15.1Nabízení jazykových kurzů
15.2Realizace odborných výměnných stáží, pobytů v zahraničí
15.3Zavedení a koordinace odborných praxí
15.4Motivační aktivity směřující k získávání základních jazykových dovedností
15.5Podpora výuky cizích jazyků (němčina, ruština)
16Rozvoj spolupráce mezi subjekty působícími v cestovním ruchu a obchodu
16.1Pravidelně jednat a informovat o záměrech na území kraje a předejít tak případným konfliktům mezi některými aktivitami cestovního ruchu
16.2Uspořádání pravidelných workshopů se zástupci cestovního ruchu a obchodu a dalších subjektů
16.3Vybudování konzultačního střediska za účelem poskytování odborných informací
16.4Zajištění statistických průzkumů a analýz včetně terénních a dotazníkových šetření včetně jejich poskytnutí poskytovatelům služeb
16.5Využívání a sdílení společných databází
16.6Vybudování elektronické platformy pro spolupráci subjektů v cestovním ruchu a obchodu
16.7Rozvoj bezbariérové turistiky včetně přístupů k turistickým cílům a k poskytovatelům služeb
17Pomoc podnikatelským subjektům při vytváření dalších pracovních míst
17.1Vytváření produktů a produktových balíčků v oblasti cestovního ruchu a obchodu
17.2Podpora regionálních výrobců a poskytovatelů služeb
17.3Vytváření příležitostí pro propagaci a prezentaci regionálních výrobců a spolupráci s ostatními subjekty v daném území
18Stanovení organizační struktury a financování cestovního ruchu v libereckém kraji
18.1Vytvoření organizační struktury v oblasti cestovního ruchu a obchodu včetně stanovení kompetencí
18.2Vymezení finančních prostředků na řízení cestovního ruchu včetně prosazování možnosti vícezdrojového financování
18.3Spolupráce s kraji a příslušnými celostátními institucemi (MMR, CzechTourism, apod.) při vytváření celostátních koncepcí rozvoje a organizace cestovního ruchu
19Marketingové aktivity na podporu cestovního ruchu a obchodu
19.1Podporovat a propagovat tradiční nadregionální akce v oblasti cestovního ruchu a obchodu
19.2Zavádět nové komunikační a technologické nástroje v cestovním ruchu včetně jejich aktualizace
19.3Marketingová podpora turistických produktů
19.4Koordinovaná podpora prezentace LK a jeho turistických regionů v oblasti cestovního ruchu, služeb a obchodu
19.5Rozvoj marketingových aktivit vedoucích ke zvyšování návštěvnosti a prodloužení návštěvnické sezóny
19.6Maximální využívání všech efektivních marketingových nástrojů včetně PR aktivit na zvýšení propagace území a zvýšení prodeje turistické nabídky na domácím i zahraničním trhu na základě provázaného jednotného systému propagace a prezentace subjektů v cestovním ruchu
19.7Zavádění krajské karty OPUSCARD do cestovního ruchu ve spolupráci s dopravním spojením a dalšími službami
19.8Využívání dostupných kanálů k informování obyvatel i návštěvníků kraje
19.9Podpora a rozvoj turistických informačních center
19.10Průzkum místního trhu a dotazování návštěvníků (např. sezónnost, vybavenost, přání hostů, cílové skupiny)
19.11Podpora distribuce a prodeje regionálních a turistických produktů (incomingové CK, podnikatelé, TIC,…)
19.12Podpora tematicky zaměřených programů (sklářství, gastronomie, atd.)