..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

MINISTERSTVO VNITRA

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Rozbalit detaily

Strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k menšinám 2013-2014

Deskriptory:

VIII.a aktivní začleňování

VIII.b ohrožené skupiny

VIII.c rovné příležitosti

VIII.e začleňování cizinců

XX.a bezpečnost a veřejný pořádek

XX.b kriminalita a prevence kriminality

Deskriptory:

VIII.a aktivní začleňování

VIII.b ohrožené skupiny

VIII.c rovné příležitosti

VIII.e začleňování cizinců

XX.a bezpečnost a veřejný pořádek

XX.b kriminalita a prevence kriminality

Deskriptory:

VIII.a aktivní začleňování

VIII.b ohrožené skupiny

VIII.c rovné příležitosti

VIII.e začleňování cizinců

XX.a bezpečnost a veřejný pořádek

XX.b kriminalita a prevence kriminality

Deskriptory:

VIII.a aktivní začleňování

VIII.b ohrožené skupiny

VIII.c rovné příležitosti

VIII.e začleňování cizinců

XX.a bezpečnost a veřejný pořádek

XX.b kriminalita a prevence kriminality

Deskriptory:

VIII.a aktivní začleňování

VIII.b ohrožené skupiny

VIII.c rovné příležitosti

VIII.e začleňování cizinců

XX.a bezpečnost a veřejný pořádek

XX.b kriminalita a prevence kriminality

Deskriptory:

VIII.a aktivní začleňování

VIII.b ohrožené skupiny

VIII.c rovné příležitosti

VIII.e začleňování cizinců

XX.a bezpečnost a veřejný pořádek

XX.b kriminalita a prevence kriminality

Deskriptory:

VI.i celoživotní učení

Deskriptory:

VI.i celoživotní učení

Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Portál strategických dokumentů v ČR

MINISTERSTVO VNITRA

Strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k menšinám 2013-2014

Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

MINISTERSTVO VNITRA

Strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k menšinám 2013-2014

1. Rozvoj systémových opatření pro práci s menšinami

1.1 Implementace Standardů činnosti Policie ČR na úseku menšin do vnitřní legislativy Policie ČR

1.1.1 Schválení Standardů policejním prezidentem

1.1.2 Vydání Standardů prostřednictvím interního aktu řízení

1.2 Implementace Metodiky hodnocení činnosti Policie ČR na úseku menšin do praxe

1.2.1 Schválení Metodiky policejním prezidentem

1.2.2 Vydání Metodiky prostřednictvím interního aktu řízení

1.2.3 Zabezpečení realizace hodnocení na úseku menšin od 1. 1. 2014

1.2.4 Zaslání výsledků hodnocení dle Metodiky PP a OBP k 31. 1. 2014

1.3 Vydání Metodiky činnosti Policie ČR na úseku menšin

1.3.1 Schválení Metodiky policejním prezidentem

1.3.2 Distribuce Metodiky SD a členům PS

1.3.3 Zveřejnění Metodiky na intranetových stránkách OBP a PP

1.4 Zřízení policejních specialistů pro práci v sociálně vyloučených lokalitách

1.4.1 Realizace projektu „Zavádění policejních specialistů pro práci s romskou menšinou v sociálně vyloučených lokalitách“

1.5 Zkvalitnění podmínek pro výkon činnosti na úseku menšin

1.5.1 Zajištění přístupu SD k internetu

1.5.2 Zajištění možnosti využívání služebního vozidla SD dle potřeby v rámci pracovní doby

1.5.3 Zřízení oficiálních pracovních emailových internetových adres všech SD

1.6 Zřízení čísla jednacího k problematice menšin v systému ETŘ v rámci každého Krajského ředitelství policie

1.6.1 V rámci všech KŘP mají SD zřízeno speciální č. j. k problematice menšin, do kterého mají přístup všichni členové PS

2. Vzdělávání příslušníků Policie ČR v problematice úseku menšin

2.1 Realizace projektu "Efektivní rozvoj a posilování kompetencí lidských zdrojů

2.1.1 Realizace interaktivních sebezkušenostních tréninků pro příslušníky P ČR se zaměřením na problematiku menšin

2.2 Specifický vzdělávací program Kurz SD a členů PS I, II

2.2.1 Realizace kurzů dle potřeby během let 2013 - 2014