Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Portál strategických dokumentů v ČR

základní informace a kontakty

..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce v České republice

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Metodika a Manuál

Loga OPTP

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

Data Plán

MINISTERSTVO VNITRA
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO VNITRA

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Nepřímé vazby: Tematické vazby

SRRVS: Implementační plán pro strategický cíl 4: Profesionalizace a rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě (2015) [akt. 2017]

Zobrazit nepřímé vazby spadající pod cíl:

SRRVS: Implementační plán pro strategický cíl 4: Profesionalizace a rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě (2015) [akt. 2017]

4.1. Implementace zákona o státní službě

4.1.1 Prezentace věcného i právního řešení zákona o státní službě a jeho implementačního procesu vůči EK

4.1.2 Organizace a systemizace

4.1.3 Pokračování legislativního procesu – vydání prováděcích právních předpisů

4.1.4 Řízení ve věci státní služby (příprava na rozhodování ve věcech služebního poměru)

4.1.5 Činnosti, které nemají charakter správního řízení

4.1.6 Vzdělávání státních zaměstnanců a úřednická zkouška

4.1.7 Informační systém o státní službě

4.2. Řízení a rozvoj lidských zdrojů ve správních úřadech

4.2.1 Realizace analýz současného stavu personálních procesů

4.2.2 Návrh nastavení relevantních personálních procesů ve správních úřadech

4.2.3 Navržení způsobu implementace navrženého řešení

4.2.4 Implementace navrženého řešení

4.2.5 Realizace navrženého řešení

4.3. Rozvoj lidských zdrojů územních samosprávných celků

4.3.1 Vytvoření vzdělávacích programů pro úředníky územních samosprávných celků, zaměřené na správní činnosti vykonávané územními samosprávnými celky v přenesené působnosti

4.3.2 Přezkoumání právních předpisů konkretizujících postupy zákona o úřednících a souvisejících právních předpisů za účelem zvýšení kvality a efektivity akreditace vzdělávacích programů, vzdělávacích institucí a tím i vzdělávání úředníků

4.3.3 Zvýšení výkonu a efektivity územní veřejné správy prostřednictvím vzdělávání a řízení lidských zdrojů ÚSC

4.4. Rozvoj řízení lidských zdrojů Policie České republiky

4.4.1 Realizace specifického vzdělávání pro získání klíčových kompetencí příslušníků a zaměstnanců Policie ČR v kontextu profesionalizace

4.4.2 Realizace analýzy současného stavu lidských zdrojů a procesů jejich řízení v rámci Policie ČR

4.4.3 Tvorba strategie řízení lidských zdrojů Policie ČR jako základního strategického dokumentu nastavení systému všech relevantních procesů v oblasti řízení lidských zdrojů

4.4.4 Realizace Strategie řízení lidských zdrojů Policie ČR

4.4.5 Tvorba a novelizace služebních předpisů konkretizujících postupy zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů