Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

☰

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Portál strategické práce v České republice Portál strategické práce Portál veřejných strategií Metodika přípravy veřejných strategií Metodika a Manuál
Loga OPTP Logo MMR

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán DATAPLÁN
Znak MINISTERSTVO KULTURY
MINISTERSTVO KULTURY
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO KULTURY

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma
Zobrazení: Struktura Detailní Tabulkové Sloupcové Schéma
Názvy hierarchických úrovní
"Globální cíl"
1 "Prioritní cíl"
1.1 "Opatření"

Integrovaná strategie podpory kultury v ČR do roku 2020

Integrovaná strategie podpory kultury v ČR do roku 2020
Zvýšit kvalitu péče o hmotné i nehmotné kulturní bohatství
1ZAJISTIT UCHOVÁNÍ A ROZVOJ KULTURNÍHO BOHATSTVÍ A ZEFEKTIVNIT JEHO PROPAGACI
1.1Národní kulturní památky a památky UNESCO
1.2Pamětihodnosti Evropského dědictví
1.3Paměťové instituce
1.4Evidence a monitoring
1.5Infrastruktura pro návštěvníky, zpřístupnění a zabezpečení kulturního bohatství
1.6Drobné nemovité kulturní památky nacházející se ve venkovském prostoru a památky v havarijním stavu
1.7Technické nemovité památky
1.8Obnova kulturní krajiny
1.9Osvěta a propagace
1.10Rozvoj kultury v Hlavním městě Praze
Zvýšit úroveň správy a dostupnosti kulturních hodnot
2ZAJISTIT A VYUŽÍT DIGITALIZACI KULTURNÍHO OBSAHU A VEŘEJNÝCH KULTURNÍCH SLUŽEB PRO PODPORU POSILOVÁNÍ INSTITUCIONÁLNÍ KAPACITY ÚČINNÉ VEŘEJNÉ SPRÁVY V OBLASTI KULTURY, KREATIVITY, INOVACÍ A ZNALOSTNÍ EKONOMIKY
2.1Evidence a standardizace
2.2Digitalizace, zpřístupnění a dlouhodobé uchovávání
2.3Činnosti veřejné povahy v oblasti kultury
2.4Mezioborová interakce
Zlepšit podnikání a inovace v oblasti kultury
3VYUŽÍT SOCIOEKONOMICKÝ POTENCIÁL KKO PRO ZVÝŠENÍ KONKURENCE-SCHOPNOSTI ČESKÉ REPUBLIKY
3.1Mezisektorové partnerství a inovace
3.2Kreativní kultura
3.3Propojení KKO a kulturního bohatství
Zvýšit kvalitu lidských zdrojů v oblasti kultury
4ZEFEKTIVNIT NASTAVENÍ SYSTÉMŮ ŘÍZENÍ A MONITOROVÁNÍ V OBLASTI KULTURY A ZVÝŠIT ODBORNOU KAPACITU PRACOVNÍKŮ KULTURY I VEŘEJNOSTI
4.1Zapojení znevýhodněných občanů a minorit
4.2Celoživotní vzdělávání
4.3Konkurenceschopnost lidských zdrojů
4.4Zaměstnanost