..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

KRAJ VYSOČINA
www stránky

web k fondům EU

KRAJ VYSOČINA

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Názvy hierarchických úrovní
1.	"Prioritní oblast"
1.1	"Opatření"
1.1.1	"Aktivita"

Program rozvoje Kraje Vysočina (2011)

Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

KRAJ VYSOČINA

Program rozvoje Kraje Vysočina (2011)

1. PODNIKÁNÍ, ZAMĚSTNANOST, VZDĚLÁVÁNÍ, VÝZKUM, INOVACE

1.1 Podpora inovací, výzkumu a vývoje

1.1.1 zvyšování konkurenceschopnosti kraje Vysočina podporou výzkumu a vývoje včetně podpory infrastruktury spojené s výzkumem a vývojem

1.1.2 realizace projektu vědeckotechnologického parku

1.1.3 prohloubení integrace vědeckovýzkumné soustavy s podnikatelskou sférou

1.1.4 zefektivnění výroby a zvýšení produktivity práce formou zavedení systémů jakosti

1.1.5 spolupráce vědeckých institucí působících v kraji s orgány samosprávy

1.2 Podpora rozvoje průmyslových a víceúčelových hospodářských zón a infrastruktury podmiňující rozvoj podnikatelských aktivit

1.2.1 zvýšení investiční atraktivity kraje, smysluplná marketingová podpora investičních příležitostí zacílená jak k velkým investorům, tak k malému a střednímu podnikání

1.2.2 zkvalitňování nabídky investičních příležitostí

1.2.3 podpora rozvoje podnikatelské infrastruktury

1.3 Všeobecná podpora malých a středních podniků (MSP)

1.3.1 rozvíjení předpokladů pro vznik malého a středního podnikání

1.3.2 podpora zvýšení konkurenčního potenciálu malých a středních firem

1.3.3 pořádání účelových zahraničních podnikatelských misí spojených s prezentací kraje

1.3.4 zlepšení potenciálu pro využívání zdrojů ze strukturálních fondů EU

1.3.5 vytvoření podmínek pro vznik klastrů a sdružování firem

1.3.6 rozvíjení klastrů na regionální, republikové i evropské úrovni

1.4 Rozvoj terciárního vzdělávání a vytváření regionálních struktur celoživotního vzdělávání a učení

1.4.1 založení a využívání systému ověřování a uznávání kvalifikací, získaných při dalším vzdělávání, využití akreditačního a certifikačního systému

1.4.2 zvýšení míry zapojení podnikatelských subjektů do spolupráce při dalším vzdělávání pracovních sil v regionu

1.4.3 posílení nabídky terciárního vzdělávání

1.4.4 vytvoření fungujícího územně dostupného systému institucí a forem vzdělávání, dalšího profesního vzdělávání a celoživotního učení

1.4.5 zvýšení míry zapojení obyvatelstva do procesů celoživotního učení

1.4.6 využívání NNO v rámci zvyšování vzdělanosti obyvatelstva

1.5 Rozvoj systému regionálního vzdělávání, implementace vhodných vzdělávacích programů škol a jejich koordinace s potřebami trhu práce

1.5.1 zlepšení spolupráce škol a firem při zajišťování odborného vzdělávání (praxe, odborníci ve školách, učitelé ve firmách)

1.5.2 vytvoření systému zjišťování zpětné vazby o výsledcích vzdělávání

1.5.3 posílení vlivu zaměstnavatelů na tvorbu školních vzdělávacích programů základních a středních škol

1.5.4 profesní rozvoj učitelů a ředitelů v prakticky zaměřených kurzech (koučování) a sebevzdělávání

1.5.5 zvýšení informovanosti pedagogických pracovníků i veřejnosti o potřebnosti vzdělávání

1.5.6 zapojení NNO do systému regionálního vzdělávání

1.5.7 posílení kariérového poradenství pro žáky základních a středních škol

1.5.8 individualizace vzdělávacího procesu s ohledem na předpoklady a zájmy jednotlivců

1.5.9 modernizace vybavení škol s důrazem na rozvoj technického a přírodovědného vzdělávání

1.5.10 důraz na rozvoj kompetencí žáků v cizích jazycích, informačních a nových technologiích a podnikání

1.6 adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů na technolog. změny

1.6.1 vytvoření a posílení vazeb mezi trhem práce a systémem rekvalifikací

1.6.2 uskutečňování preventivních a aktivních programů, které zabrání rezignaci a ztrátě motivace občanů, kteří ztratí zaměstnání v důsledku zhoršené hospodářské situace

1.6.3 zvýšení úrovně zaměstnatelnosti pracovní síly

1.6.4 zvýšení zaměstnanosti občanů ze znevýhodněných skupin obyvatelstva

1.6.5 uskutečňování preventivních a aktivních činností, které povedou občany k hledání a přijetí zaměstnání

2. ZDRAVOTNICTVÍ A SOCIÁLNÍ SLUŽBY, VOLNOČASOVÉ AKTIVITY

2.1 Stabilizace a odborný růst zdravotnického personálu

2.1.1 vytvoření komplexního celokrajského vzdělávacího systému pro zdravotnické pracovníky především v oblasti manažerských a komunikačních dovedností

2.1.2 vytvoření systému podpory a stabilizace lidských zdrojů ve zdravotnických zařízení kraje

2.2 Modernizace a rozvoj zdravotnického prostředí kraje Vysočina

2.2.1 rekonstrukce zdravotnických zařízení zřizovaných krajem včetně obnovy jejich vybavení a vozového parku

2.2.2 podpora elektronizace zdravotnictví

2.3 Strategické řízení zdravotnických zařízení zřizovaných krajem

2.3.1 podpora procesního řízení zdravotnických zařízení

2.3.2 efektivní nákupy vybraného zdravotnického materiálu a vybavení

2.4 Zvyšování kvality poskytovaných služeb ve zdravotnictví

2.4.1 zvyšování bezpečí klientů a zdravotnických pracovníků

2.4.2 monitorování spokojenosti klientů i pracovníků zdravotnických zařízení kraje Vysočina

2.5 Zdraví 21 v kraji Vysočina – zdravý životní styl, prevence

2.5.1 podpora a propagace zdravého životního stylu a prevence

2.5.2 vzdělávání obyvatel v oblasti péče o zdraví (laická přednemocniční péče, dodržování léčebných režimů)

2.5.3 zajištění prevence úrazů

2.5.4 zapojení občanů, organizací, veřejného i soukromého sektoru do naplňování ZDRAVÍ 21

2.6 Udržení a zlepšení podmínek v oblasti služeb sociální péče a sociální prevence

2.6.1 plánování sítě sociálních služeb, založené na participaci občanů a spolupráci kraje a obcí s cílem zvyšování dostupnosti základních služeb a informovanosti o nich – především pečovatelské služby i pro obyvatele malých obcí

2.6.2 stabilizace finančních zdrojů pro sociální služby s využitím financování z evropských strukturálních fondů, případně z jiných dostupných zdrojů

2.6.3 podpora vzdělávání pracovníků v sociálních službách

2.6.4 zvyšování kvality poskytování sociálních služeb a zlepšování materiálně technického vybavení poskytovatelů

2.6.5 rozvíjení nových forem pomoci občanům, kteří pomoc potřebují, se zapojením dobrovolníků, stážistů a veřejnosti do jejího poskytování nebo se zaváděním sociálního podnikání

2.6.6 podpora aktivit prorodinné a proseniorské politiky

2.7 Rozvíjení mechanismů boje proti společenské marginalizaci ohrožených skupin obyvatelstva

2.7.1 zajištění prevence vzniku sociálního vyloučení, sociálně patologických jevů a růstu počtu osob ohrožených sociálním vyloučením včetně napomáhání odstraňování technických a sociálních bariér

2.8 Využití efektivních nástrojů protidrogové prevence

2.8.1 plánování a nastavení vhodné struktury sekundární a terciární protidrogové prevence

2.8.2 rozvoj programů zaměřených na primární prevenci závislosti na návykových látkách s důrazem na jejich efektivitu

2.8.3 rozvoj spolupráce institucí na místní i regionální úrovni na úseku prevence vzniku závislosti na návykových látkách a na úseku řešení negativních společenských dopadů již vzniklé závislosti na návykových látkách

2.9 Rozvoj aktivit volného času s důrazem na dlouhodobé a pravidel. aktivity

2.9.1 zlepšení podmínek pro volnočasové aktivity obyvatel regionu se zvláštním zaměřením na děti a mládež

2.9.2 rozvoj talentovaných dětí a mládeže na Vysočině

2.9.3 budování a obnova zařízení a pro aktivity volného času obyvatel regionu