Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR
☰
DOKUMENTY
mezinárodní
národní
regionální
KRAJ PARDUBICKÝ
strategické dokumenty
rozpočty a finance
ukazatele / indikátory
odpovědnosti
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
základní informace a kontakty
zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategických dokumentů v ČR
základní informace a kontakty
..vyberte místo
DOKUMENTY
mezinárodní
národní
regionální
KRAJ PARDUBICKÝ
strategické dokumenty
rozpočty a finance
ukazatele / indikátory
odpovědnosti
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro
MMR
zajišťuje
NSZM
na platformě infosystému
DATAPLÁN
KRAJ PARDUBICKÝ
www stránky
web ke strategiím
KRAJ PARDUBICKÝ
Info
Ke stažení
Zobrazení dokumentu
Vazby
Téma
Zobrazení:
Struktura
Detailní
Tabulkové
Sloupcové
Schéma
Názvy hierarchických úrovní
A.
"Klíčová oblast změn"
A.
1
"Strategický cíl"
A.
1.1
"Specifický cíl"
OBSAH
Aktualizace Krajské přílohy k národní RIS 3 za Pardubický kraj [akt. 2019]
Aktualizace Krajské přílohy k národní RIS 3 za Pardubický kraj [akt. 2019]
A.
Dostatek kvalitních lidských zdrojů pro potřeby praxe
A.1.Zajištění
absolventů v souladu s potřebami trhu práce
A.1.1.Zvýšení
popularizace výsledků vědy a výzkumu
A.1.2.Zvýšení
popularizace vzdělávacích oborů v souladu s potřebami praxe
A.2
Zvýšení kvality absolventů škol
A.2.1.Zvýšení
kvality výuky na všech stupních škol
A.2.2.Zvýšení
kvality vybavení a materiálně technického zabezpečení výuky škol
A.2.3.Zkvalitnění
práce s nadanými dětmi, žáky a studenty
A.2.4.Zvýšení
kvality řízení vzdělávání
A.2.5.Zvýšení
kvality vzdělávání pedagogických pracovníků
A.3
Zvýšení počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby praxe
A.3.1.Udržení
odborníků v Pardubickém kraji, přilákání nových (i ze zahraničí)
A.3.2.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby firem a dalších organizací
A.3.3.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby výzkumu a vývoje
B.
Posílení kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.Zvýšení
kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.1.Zvýšení
propojení veřejného výzkumu s aplikační sférou
B.1.2.Zlepšování
materiálně technických podmínek výzkumných pracovišť
B.1.3.Rozšíření
přístupu k potřebným informacím, znalostem, technologiím
B.1.4.Zvýšení
zapojování se veřejných výzkumných organizací do projektů mezinárodní
výzkumné spolupráce
C.
Zvýšení inovační výkonnosti a podnikatelské aktivity vedoucí k ekonomické efektivitě firem
C.1.Zvýšení
inovační aktivity firem v Pardubickém kraji
C.1.1.Rozšíření
přístupu firem k potřebným informacím, znalostem, technologiím
C.1.2.Zkvalitnění
výzkumných kapacit firem
C.1.3.Zvýšení
spolupráce firem v oblasti výzkumu, vývoje, inovací
C.1.4.Zvýšení
poptávky po inovačních řešeních
C.2
Zvýšení podnikatelské aktivity v Pardubickém kraji
C.2.1.Usnadnění
zakládání nových firem
C.2.2.Zlepšení
přístupu začínajících firem k financím
C.3
Zkvalitňování prostředí pro rozvoj firem
C.3.1.Zvýšení
atraktivity regionu pro nové investory nebo nové investice stávajících firem zejména v oborech s vysokou přidanou hodnotou
C.3.2.Cílené
napomáhání vzniku inovací v regionu
C.3.3.Další
rozvoj eGovernmentu a eBusinessu s navazujícím cílem zvýšení
konkurenceschopnosti firem
C.3.4.Zvýšení
přístupu firem a dalších subjektů ke kvalitnímu napojení na vysokorychlostní internet
Aktualizace Krajské přílohy k národní RIS 3 za Pardubický kraj [akt. 2019]
A.
Dostatek kvalitních lidských zdrojů pro potřeby praxe
A.1.Zajištění
absolventů v souladu s potřebami trhu práce
A.1.1.Zvýšení
popularizace výsledků vědy a výzkumu
A.1.2.Zvýšení
popularizace vzdělávacích oborů v souladu s potřebami praxe
A.2
Zvýšení kvality absolventů škol
A.2.1.Zvýšení
kvality výuky na všech stupních škol
A.2.2.Zvýšení
kvality vybavení a materiálně technického zabezpečení výuky škol
A.2.3.Zkvalitnění
práce s nadanými dětmi, žáky a studenty
A.2.4.Zvýšení
kvality řízení vzdělávání
A.2.5.Zvýšení
kvality vzdělávání pedagogických pracovníků
A.3
Zvýšení počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby praxe
A.3.1.Udržení
odborníků v Pardubickém kraji, přilákání nových (i ze zahraničí)
A.3.2.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby firem a dalších organizací
A.3.3.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby výzkumu a vývoje
B.
Posílení kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.Zvýšení
kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.1.Zvýšení
propojení veřejného výzkumu s aplikační sférou
B.1.2.Zlepšování
materiálně technických podmínek výzkumných pracovišť
B.1.3.Rozšíření
přístupu k potřebným informacím, znalostem, technologiím
B.1.4.Zvýšení
zapojování se veřejných výzkumných organizací do projektů mezinárodní
výzkumné spolupráce
C.
Zvýšení inovační výkonnosti a podnikatelské aktivity vedoucí k ekonomické efektivitě firem
C.1.Zvýšení
inovační aktivity firem v Pardubickém kraji
C.1.1.Rozšíření
přístupu firem k potřebným informacím, znalostem, technologiím
C.1.2.Zkvalitnění
výzkumných kapacit firem
C.1.3.Zvýšení
spolupráce firem v oblasti výzkumu, vývoje, inovací
C.1.4.Zvýšení
poptávky po inovačních řešeních
C.2
Zvýšení podnikatelské aktivity v Pardubickém kraji
C.2.1.Usnadnění
zakládání nových firem
C.2.2.Zlepšení
přístupu začínajících firem k financím
C.3
Zkvalitňování prostředí pro rozvoj firem
C.3.1.Zvýšení
atraktivity regionu pro nové investory nebo nové investice stávajících firem zejména v oborech s vysokou přidanou hodnotou
C.3.2.Cílené
napomáhání vzniku inovací v regionu
C.3.3.Další
rozvoj eGovernmentu a eBusinessu s navazujícím cílem zvýšení
konkurenceschopnosti firem
C.3.4.Zvýšení
přístupu firem a dalších subjektů ke kvalitnímu napojení na vysokorychlostní internet