| RIS3 strategie Jihočeského kraje 2021-2027 |
| 1. | Kvalitní lidské zdroje |
| 1.1 | Zvýšení kvality a dostupnosti lidských zdrojů |
| 1.1.1 | Zvýšení zájmu o vzdělávání v technických i přírodovědně orientovaných oborech na všech stupních vzdělávání |
| 1.1.2 | Zvýšení relevance vzdělávání k potřebám regionálního trhu práce |
| 1.1.3 | Přilákání nových a udržení stávajících špičkových vědeckých pracovníků |
| 1.1.4 | Rozvíjení podnikavosti v systému sekundárního, terciárního i celoživotního vzdělávání |
| 1.1.5 | Rozvoj výzkumné a vzdělávací infrastruktury |
| 2. | Spolupráce a technologický a znalostní transfer |
| 2.1 | Rozvoj spolupráce výzkumných organizací s dalšími aktéry |
| 2.1.1 | Posílení spolupráce firem, VaV institucí a municipalit |
| 2.1.2 | Posílení nadnárodní spolupráce a zvýšení mobility výzkumných pracovníků |
| 3. | Rozvoj podnikání |
| 3.1 | Rozvoj podnikání |
| 3.1.1 | Zvýšení kvality služeb pro začínající firmy |
| 3.1.2 | Rozvoj inovačního potenciálu ve firmách včetně ochrany duševního vlastnictví |
| 3.1.3 | Zvýšení internacionalizace firem |
| 4. | Rozvoj a integrace digitalizace, chytrých řešení a Průmyslu 4.0 |
| 4.1 | Provádění digitální transformace |
| 4.1.1 | Rozvoj a integrace digitalizace, chytrých řešení a Průmyslu 4.0 v podnikatelské sféře |
| 4.1.2 | Rozvoj a integrace digitalizace, chytrých řešení a Průmyslu 4.0 ve veřejné správě |